استخدام مدیر بازرگانی
شرح موقعیت شغلی
- دارای حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان مدیر بازرگانی در شرکت های با بیش از40نفر پرسنل
- توانایی مدیریت یک تشکیلات بازرگانی حداقل ۳۰ نفره
- توانایی در تحلیل بازار و رقبا
- آشنایی کامل با ابزارهای مدیریتی از جمله سامانه‌های مدیریت ارتباط با مشتری، اتوماسیون اداری، داشبوردها و ابزارهای تحلیل
- توانایی در تحلیل و تدوین فرآیندهای بازاریابی، فروش و دیجیتال مارکتینگ
- سن بین 35 تا 50 سال
وظایف و مسئولیت‌های مدیر بازرگانی
- نظارت بر کلیه فعالیت‌های بازرگانی از شروع فرآیند بازاریابی تا تسویه حساب توافق فروش
- مدیریت کارکنان و فرآیندهای بخش‌های بازاریابی، فروش و قراردادها
- انجام مذاکرات قراردای و تنظیم قراردادها و توافق‌های فروش با مشتریان بزرگ
- ارتقاء سطح دانش کارکنان تحت مدیریت از طریق برنامه‌ریزی‌های منظم آموزشی
- جذب نیروی مورد نیاز جدید و ارتقاء شغلی نیروهای موجود شرکت
- پایش مستمر بهره وری کارکنان و مدیران تحت سرپرستی
- پایش مستمر فعالیت‌های بازرگانی شرکت
- پایش مستمر بازار محصولات شرکت
- پایش مستمر فعالیت‌های رقبای شرکت
- تحلیل به موقع وضعیت بازار و جایگاه محصولات شرکت در مقایسه با رقبا
- ارائه راهکارهای مناسب در جهت بهبود جایگاه سازمان در بازار و توسعه بازار شرکت
توانایی‌های فردی مدیر بازرگانی
- توانایی جذب، رشد و حفظ کارکنان و مدیران تحت سرپرستی
- توانایی برقراری ارتباط صمیمی با کارکنان و مدیران تحت سرپرستی در جهت ایجاد انگیزه و انرژی مثبت
- پذیرش مسئولیت جهت دستیابی اهداف تعریف شده بازرگانی شرکت
- داشتن ظرفیت کافی برای واگذاری اختیارات متناسب با مسئولیت‌های واگذارشده و به‌کارگیری اختیارات در جهت منافع شرکت
- توانایی برنامه‌ریزی متناسب جهت دستیابی به اهداف تعریف‌شده
- توانایی بهبود کلیه فرآیندهای بازرگانی
- توانایی بالا در مذاکره با مشتریان
- توانایی بالا در تنظیم قراردادها و توافق‌های فروش
- توانایی استفاده از کلیه ظرفیت‌های قانونی مندرج در قوانین کشور در زمینه فعالیت شرکت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت بازرگانی
- امور بازرگانی
- بازرگانی خارجی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست