استخدام مدیر فروش سازمانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنایی با خط‌مشی مجموعه در زمینه فروش
- همکاری در تدوین شرایط، قوانین، آیین نامه‌های فروش در شرکت
- آشنایی با قوانین و مقررات ایجاد ارتباط با مشتری
- نظارت بر کار تیم فروش و شناسایی عوامل تضعیف کننده اعم از پرسنل، بوروکراسی یا مدیریت ارتباط با مشتری
- پیش بینی فروش براساس اطلاعات دریافت شده از تحقیقات بازار
- تهیه برنامه فروش و فصل بندی فروش
- همسو کردن اهداف فروش با استراتژی کلی شرکت
- تعیین تارگت های فروش خاص و هدفمند
- تعیین اهداف فروش تیمی و انفرادی بلند پروازانه در عین حال منطقی
- در اولویت قرار دادن پروسه آموزش تیم فروش و افزایش اطلاعات خود در زمینه فروش
- استفاده از تکنولوژی ها و فناوری های روز
- دنبال کردن روند پیشرفت و ارائه بازخورد های مربوطه
- همکاری در تدوین شرایط، قوانین، آیین نامه‌های فروش در شرکت
- آشنایی با قوانین و مقررات ایجاد ارتباط با مشتری
- نظارت بر کار تیم فروش و شناسایی عوامل تضعیف کننده اعم از پرسنل، بوروکراسی یا مدیریت ارتباط با مشتری
- پیش بینی فروش براساس اطلاعات دریافت شده از تحقیقات بازار
- تهیه برنامه فروش و فصل بندی فروش
- همسو کردن اهداف فروش با استراتژی کلی شرکت
- تعیین تارگت های فروش خاص و هدفمند
- تعیین اهداف فروش تیمی و انفرادی بلند پروازانه در عین حال منطقی
- در اولویت قرار دادن پروسه آموزش تیم فروش و افزایش اطلاعات خود در زمینه فروش
- استفاده از تکنولوژی ها و فناوری های روز
- دنبال کردن روند پیشرفت و ارائه بازخورد های مربوطه
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش سازمانی
- فروش و بازاریابی
- فروش
- مدیریت فروش سازمانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست