استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتهای مطلوب:
* برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب، استخدام، امور قرارداد کارکنان و خروج کارکنان از شرکت، مصاحبه و کانال های مختلف کارمندیابی (سایت های کاریابی، لینکدین و...)
* رسیدگی به درخواست های کارکنان در مورد مسائل ، قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی
* تسلط نسبی به کارکرد جذب و نگهداشت
* تسلط در ارتباط مثبت، موثر و مستمر با کارکنان شرکت
* جلسات تک به تک از سمت تیم منابع انسانی با نیروهای شرکت جهت بررسی نیازسنجی‌ها و تلاش برای رفع نیازهای افراد
* ایده پردازی، برنامه ریزی و اجرای فعالیت های مشارکتی بین کارکنان در در جهت تقویت فرهنگ و روحیه کار تیمی
* افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آن‌ها
* تحلیل داده‌های مرتبط با منابع‌انسانی، ارائه گزارش مربطه به مدیران و بررسی راه حل ها
* برنامه‌ریزی و اجرای پروسه رفاهی برای کارکنان
* آشنایی با طراحی مسیر شغلی
* آشنایی با فرآیند های ارزیابی عملکرد و اجرای ارزیابی های دوره ای
* آشنایی با KPI و شاخص‌های اندازه‌گیری سنجیدن عملکرد فردی و گروهی
* مسلط به نرم افزار آفیس
* توانایی انجام مکاتبات اداری
* تسلط بر سیستم های حقوق و دستمزد و محاسبات کارکرد ماهانه
* تسلط بر امور بیمه و قراردادهای پرسنلی
* تسلط بر سیستم ورود و خروج پرسنل
* رسیدگی به امور ستادی شامل تاسیسات، برق و ساختمان
* رسیدگی به امور مربوط به گواهینامه های ایزو، ایمنی پرسنل، کارت بازرگانی، نظام صنفی رایانه ای، شورایعالی انفورماتیک و گواهینامه های جدید شامل سمتا و پدافند غیرعامل و...
* آشنایی با چارت سازمانی و توانایی تدوین شرح شغلی
* آشنایی با حیطه ی کاری نیروی انسانی در IT ICT مزیت محسوب میشود
بازه سنی بین ۲۴ تا ۴۰ سال
محل کار : حافظ شمالی نرسیده به تقاطع حافظ کریمخان روبروی پارک بهجت آباد
روز و ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه ساعت ۸ صبح تا ۱۷ بعد از ظهر
* برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب، استخدام، امور قرارداد کارکنان و خروج کارکنان از شرکت، مصاحبه و کانال های مختلف کارمندیابی (سایت های کاریابی، لینکدین و...)
* رسیدگی به درخواست های کارکنان در مورد مسائل ، قوانین و مقررات مربوط به منابع انسانی
* تسلط نسبی به کارکرد جذب و نگهداشت
* تسلط در ارتباط مثبت، موثر و مستمر با کارکنان شرکت
* جلسات تک به تک از سمت تیم منابع انسانی با نیروهای شرکت جهت بررسی نیازسنجی‌ها و تلاش برای رفع نیازهای افراد
* ایده پردازی، برنامه ریزی و اجرای فعالیت های مشارکتی بین کارکنان در در جهت تقویت فرهنگ و روحیه کار تیمی
* افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آن‌ها
* تحلیل داده‌های مرتبط با منابع‌انسانی، ارائه گزارش مربطه به مدیران و بررسی راه حل ها
* برنامه‌ریزی و اجرای پروسه رفاهی برای کارکنان
* آشنایی با طراحی مسیر شغلی
* آشنایی با فرآیند های ارزیابی عملکرد و اجرای ارزیابی های دوره ای
* آشنایی با KPI و شاخص‌های اندازه‌گیری سنجیدن عملکرد فردی و گروهی
* مسلط به نرم افزار آفیس
* توانایی انجام مکاتبات اداری
* تسلط بر سیستم های حقوق و دستمزد و محاسبات کارکرد ماهانه
* تسلط بر امور بیمه و قراردادهای پرسنلی
* تسلط بر سیستم ورود و خروج پرسنل
* رسیدگی به امور ستادی شامل تاسیسات، برق و ساختمان
* رسیدگی به امور مربوط به گواهینامه های ایزو، ایمنی پرسنل، کارت بازرگانی، نظام صنفی رایانه ای، شورایعالی انفورماتیک و گواهینامه های جدید شامل سمتا و پدافند غیرعامل و...
* آشنایی با چارت سازمانی و توانایی تدوین شرح شغلی
* آشنایی با حیطه ی کاری نیروی انسانی در IT ICT مزیت محسوب میشود
بازه سنی بین ۲۴ تا ۴۰ سال
محل کار : حافظ شمالی نرسیده به تقاطع حافظ کریمخان روبروی پارک بهجت آباد
روز و ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه ساعت ۸ صبح تا ۱۷ بعد از ظهر
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۹,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست