آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

ما در گروه نرم افزاری پیوست، برای پست مدیریت واحد منابع انسانی، نیاز به دوست و همکاری داریم که در سه حوزه از وجود ایشان استفاده کنیم :
 1- مدیریت منابع انسانی و کارشناسان و مدیران و برنامه ریزی برای حفظ و نگهداری سرمایه انسانی پیوست
 2- مدیریت جذب و استخدام کارشناسان و مدیران مورد نیاز مطابق با اعلام نیاز و چارت سازمانی 
3- برنامه ریزی برای رشد و ارتقای جایگاه علمی و فنی همکاران 


تاکید ما در پیوست، رشد و تعالی همکاران فعلی و جذب همکارانی با استعداد و خوش آتیه در راستای داشتن محیطی پرانرژی، با روابطی دوستانه و حرفه ای، در یک شرکت دانش بنیان می باشد.


 مهارت و ویژگی ها
·         تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
·         تسلط بر روش های جذب و استخدام نیروی انسانی
·         تسلط بر آزمونهای رفتارشناسی و شخصیت شناسی
·         تسلط بر مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان
·         توانایی در شناسایی مهارت ‏های فردی
·         توانایی در تدوین و بازنگری دستورالعمل های مرتبط با نیروی انسانی
·         توانایی در اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
·         توانایی در تدوین شرح شغل و طراحی مسیر شغلی
·         توانایی در ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی در حوزه منابع انسانی
·         توانایی در مدیریت تعارضات
·         آشنا با اصول و روشهای Gamification
·         آشنا با سیستم‌ها و نرم افزارهای حوزه منابع انسانی

ترجیحات کاری :
·          تجربه تیم سازی و مدیریت تیم های مختلف 

           تجربه برنامه ریزی برای رشد همکاران سازمانی

·         تجربه موفق جذب و استخدام پرسنل در شرکتها


مشخصات فردی : 
·         سن : حداکثر 45 سال 

·         تحصیلات : کارشناسی یا بالاتر

·         تجربه :  حداقل 3 سال سابقه 


مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد سازمانی
  • قوانین کار

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۹/۲۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه