آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی


ما در گروه نرم افزاری پیوست، برای پست مدیریت واحد منابع انسانی، نیاز به دوست و همکاری داریم که در سه حوزه از وجود ایشان استفاده کنیم :
 1- مدیریت منابع انسانی و کارشناسان و مدیران و برنامه ریزی برای حفظ و نگهداری سرمایه انسانی پیوست 

2- مدیریت جذب و استخدام کارشناسان و مدیران مورد نیاز مطابق با اعلام نیاز و چارت سازمانی 

3- برنامه ریزی برای رشد و ارتقای جایگاه علمی و فنی همکاران 

تاکید ما در پیوست، رشد و تعالی همکاران فعلی و جذب همکارانی با استعداد و خوش آتیه در راستای داشتن محیطی پرانرژی، با روابطی دوستانه و حرفه ای، در یک شرکت دانش بنیان می باشد.

 

مهارت و ویژگی ها

·         تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی 

·         تسلط بر روش های جذب و استخدام نیروی انسانی

·         تسلط بر آزمونهای رفتارشناسی و شخصیت شناسی 

·         تسلط بر مدل های ارزیابی عملکرد کارکنان

·         توانایی در شناسایی مهارت ‏های فردی

·         توانایی در تدوین و بازنگری دستورالعمل های مرتبط با نیروی انسانی

·         توانایی در اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی 

·         توانایی در تدوین شرح شغل و طراحی مسیر شغلی

·         توانایی در ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی در حوزه منابع انسانی

·         توانایی در مدیریت تعارضات 

·         آشنا با اصول و روشهای Gamification

·         آشنا با سیستم‌ها و نرم افزارهای حوزه منابع انسانی

 

ترجیحات کاری :

·         تجربه تیم سازی و مدیریت تیم های مختلف 

·         تجربه برنامه ریزی برای رشد همکاران سازمانی

·         تجربه موفق جذب و استخدام پرسنل در شرکتها

 

مشخصات فردی : 

·         سن : حداکثر 45 سال 

·         تحصیلات : کارشناسی یا بالاتر

·         تجربه :  حداقل 3 سال سابقه 

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • قوانین کار

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۸/۱۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه