استخدام مدیر سیستم ها و روشها
شرح موقعیت شغلی
مطالعه وبررسی درمورد فرآیندهای ارائه خدمات بهمنظورافزایش اثربخشی فعالیتها
مطالعه وبررسی درجهت تهیه فرمهای مورد نیاز شرکت وحذف فرمهای زائد یا نادرست
بررسی روشهای تخصیص جا و مکان بهمنظوراستفاده موثر از نیروی انسانی وامکانات فیزیکی کار
بررسی وتجزیه وتحلیل نحوه تقسیم کار به منظور تقسیم منطقی وصحیح کار بین کارکنان
مطالعه وبررسی درزمینه جذب وبهکارگیری فنآوریهای مدرن وپیشرفته برای ایجادسرعت انجام امور
وارتقاءکارایی
وارتقاءکارایی
تهیه وگردآوری مطالب علمی جهت ارائه به ذینفعان
-شناسایی و بکارگیری رویکردهای تعالی سازمانی و مدیریت کیفیت از جمله EFQM و VOC، QFD و ...
- مسلط به تدوین آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعمل ها
- تسلط کامل با نحوه انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و ارائه پیشنهادات لازم
- عارضه یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندها
-نهادینه سازی فرهنگ برنامهریزی عملیاتی در سازمان
-مستندسازی و کدگذاری فرایندها، روال ها
شرایط احراز
- حداقل 10 سال سابقه کار و حداقل 5 سال سابقه مدیریت
- سن 35- 45 سال
مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز
-مسلط به کار با رایانه و اینترنت
-حرفه ای با امور سیستم ها و روش ها و نظام های بهبود و افزایش بهره وری سازمانی
-مسلط به گزارش نویسی و گزارش دهی و فنون سخنوری
- مسلط به تدوین آیین نامه ها، بخش نامه ها و دستورالعمل ها
- تسلط کامل با نحوه انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و ارائه پیشنهادات لازم
- عارضه یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندها
-نهادینه سازی فرهنگ برنامهریزی عملیاتی در سازمان
-مستندسازی و کدگذاری فرایندها، روال ها
شرایط احراز
- حداقل 10 سال سابقه کار و حداقل 5 سال سابقه مدیریت
- سن 35- 45 سال
مهارت ها و توانمندی های تخصصی مورد نیاز
-مسلط به کار با رایانه و اینترنت
-حرفه ای با امور سیستم ها و روش ها و نظام های بهبود و افزایش بهره وری سازمانی
-مسلط به گزارش نویسی و گزارش دهی و فنون سخنوری
مهارتهای مورد نیاز
- سیستم ها و روش ها
- گزارش نویسی
- مستندسازی
- مدیریت
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست