استخدام مدیر داخلی
شرح موقعیت شغلی
موضوع همکاری:
به یک دستیار با انگیزه و پویا در امور اجرایی و مدیریت داخلی دفتر مرکزی شرکت نیاز داریم تا بتوانیم براساس تعهد و تخصص همکاری داشته باشیم:
به یک دستیار با انگیزه و پویا در امور اجرایی و مدیریت داخلی دفتر مرکزی شرکت نیاز داریم تا بتوانیم براساس تعهد و تخصص همکاری داشته باشیم:
مشخصات فردی:
- حداقل سن 30سال
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
وظایف اصلی شغل:
- پیگیری، هماهنگی و پشتیبانی امور اجرایی و امور داخلی شرکت،
- مدیریت منایع انسانی،
- هماهنگی بین واحدهای مختلف شرکت،
- نظارت و کنترل عملکرد امور اداری، اجرایی و عملکرد جاری دفتر،
- پیگیری و اجرای سایر امور محوله توسط مدیریت ارشد،
توانمندیهای شغلی:
- مسلط به امور اداری و قوانین مربوطه،
- توانایی جمعآوری دادهها و تجزیه و تحلیل اطلاعات،
- توانایی مستندسازی امور و ارائه گزارشهای مدیریتی،
- آشنا با مدیریت منابع انسانی و چارچوبهای اجرایی مربوطه،
- آشنایی با اصول و فنون مذاکرات،
- علاقمند به توسعه روابط کاری،
توانمندیهای فردی:
- دارای روابط عمومی قوی، خوش برخورد با ظاهری آراسته،
- مسلط بر مهارتهای ارتباطی (کلامی، نوشتاری، شنیداری)،
- دارای اطلاعات عمومی بالا،
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی کارها،
- توانایی انجام همزمان چند کار،
- مسئولیتپذیر، دقت بالا و سرعت عمل،
- دارای خلاقیت و توانایی حل مساله،
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- امور داخلی
- امور اداری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست