استخدام کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی عملکرد
شرح موقعیت شغلی
«ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهرهگیری از دانش روز و فناوریهای نوین، در مسیر خلق زیستبوم دیجیتالی پیشرو و کارآمد گام برمیداریم. اگر شما نیز به مسئولیتپذیری، بهبود مستمر و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال میشویم همراه ما باشید.»
مسئولیتها و وظایف کلیدی:
- ایجاد برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت با هدف تحقق اهداف سازمان
- هماهنگی بین بخشهای مختلف جهت اجرای برنامهها
- پایش و ارزیابی میزان پیشرفت برنامههای واحدها
- شناسایی مشکلات و چالشهای اجرایی و عملکردی
- ارائه برنامههای اصلاحی و بهبود
- راهبری تدوین برنامه عملیاتی
- تدوین و پایش شاخصهای عملکرد کلیدی (KPI)
- تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه بازخورد به مدیران و کارکنان
- پایش و کنترل پروژههای کلیدی
- ارزیابی عملکرد مدیریتها و محصولات
- ارائه گزارشهای موردی مورد نیاز
مهارتها و دانش مورد نیاز:
- تسلط بر مفاهیم و اصول برنامهریزی
- توانایی تجزیه و تحلیل دادهها و کار با نرمافزارهای آماری
- تسلط بر استانداردها و مفاهیم کنترل پروژه
- تسلط بر استانداردها و مدلهای جاریسازی استراتژی
- توانایی تدوین و اجرای برنامههای کاری
- تسلط در کار با نرمافزارهای مدیریت پروژه و تحلیل داده
- مهارت در ارتباط موثر با ذینفعان داخلی و خارجی
- توانایی شناسایی مسائل و ارائه راهحل
مهارتهای مورد نیاز
- برنامهریزی
- ارائه گزارش
- ارزیابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست