استخدام اسکرام مستر (Scrum Master)

ما در پرتو به دنبال یک scrum master برای ایجاد هماهنگی و یکپارچگی بین تیم فنی‌مون هستیم. عضو جدید تیم ما باید خلاق باشه و علاقه داشته که مدام خودش رو بهبود بده.
بخش‌های مختلف ما در حال حاضر برنامه‌نویسی، طراحی گرافیکی و تولید محتوا می‌کنند. در هر پروژه ممکن است یک یا همه‌ی تیم‌ها درگیر  باشند و هماهنگی میان آن‌ها است که می‌تواند پیش از ددلاین‌ها کار را تمام کند.


داشتن روحیه تیمی
علاقمند به یادگیری و توانایی ارتقای سطح علمی و فنی
دارای روابط عمومی قوی جهت تعامل با برنامه‌نویسان و سایر تیم‌ها

داشتن سابقه کار مرتبط الزامی است
تجربه اجرایی مرتبط با فرایند توسعه نرم افزار در چارچوب Agile/Scrum
تسلط به مفاهیم اسکرام (Scrum) و توسعه چابک (Agile)
داشتن سابقه حداقل 2 سال در زمینه مدیریت اسکرام
دانش کافی در زمینه‌ی چارچوب‌ها و متدولوژی چابک
شناسایی کامل ارکان اسکرام و وظایف هر یک از آن‌ها
برگزاری مرتب جلسات retro، daily، planning
مهارت در روش‌های تخمین زمان در جلسات planning
اطمینان از اجرای صحیح فرایندهای چابک در تیم‌ها
شناخت راجع به تیم‌های برنامه‌نویسی و آشنایی با front-end، back-end و API ها
دانش کافی در مورد تسک‌ها و پیگیری Back Log
آشنایی با حداقل یکی از سیستم‌های مدیریت تسک‌ها مانند Trello، Jira و ...
آشنا به روش ها تخمین زمانبندی تسک ها با توجه به توانمندی افراد و محدودیت های زمانبندی پروژه

آموزش و پیاده‌سازی فرایند اسکرام و نظارت بر روند آن
ساماندهی و تسهیل جلسات اسکرام و استندآپ های روزانه و همچنین مدیریت راه ارتباطی بین تیم‌ها
مسئول مدیریت فرایندهای تیم اسکرام بر اساس فرایندهای چابک
هدایت تیم در راستای رعایت زمان‌بندی‌ها
نظارت بر کارایی و هماهنگی تیم
تنظیم و هماهنگی در خصوص انواع جلسات اسکرام
کمک به مدیر مربوطه جهت تنظیم Back Log به‌صورت مناسب و قابل درک برای اعضای تیم اسکرام
هدایت جلسات retro و پیگیری جهت تحقیق تصمیمات و ایده‌های مطرح‌شده در این جلسات
تحلیل اسپرینت و روند کارها در جهت تخمین ظرفیت کاری تیم
تهیه گزارش از روند پیشرفت تیم
آموزش و هدایت تیم در راستای self-organizeو cross-functional شدن
شناسایی مشکلات موجود در روند کارها و ارائه راه حل
نظارت مداوم بر مراحل و فرآیندها
نظارت بر هماهنگی تیم و کار تیمی
نظارت بر عملکرد اعضای تیم پروژه، ارائه و مستند سازی بازخورد عملکرد و گزارشات مربوطه
بروزرسانی دانش عمومی در مورد روان‌شناسی و شیوه‌ی برطرف ساختن مشکلات بین اعضای تیم