استخدام کارمند اداری
شرح موقعیت شغلی
- تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ی فیزیکی و دیجیتالی نیروهای جدید و بروز نگه داشتن آن ها
- انجام امور اداری و کارگزینی مانند قراردادهای پرسنلی، صدور حکم
- امور بیمه تکمیلی درمان پرسنل
- انجام فرایندهای سیستمی مربوط به استخدام تا قطع همکاری پرسنل
- دارای روابط عمومی قوی و روحیه تاثیرگذاری، انعطاف پذیری، انتقادپذیری، امانتداری
- فعال، پویا ، متعهد، صبور، خلاق، مبتکر و با پشتکار ، مسئولیت پذیری بالا
- وقت شناس و قانونمند و منضبط
- دارای روحیه و تجربه کار تیمی و توانایی مدیریت زمان
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- پیگیری امور
- مکاتبات اداری
- بایگانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست