استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

دارای  حداقل 7 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی
تسلط به مباحث برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی
دارای مهارت در روش های سنجش رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان
مسلط به قوانین کار، تامین اجتماعی و روابط کار
تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب و حفظ کارکنان
اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و نگهداشت
دارای روحیه منعطف و صبور جهت انجام کار تیمی
دارا بودن روابط عمومی بالا و مهارت های بین فردی

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• قوانین کار
• ارائه گزارش
• امور کارکنان
• مستندسازی

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه