استخدام کارشناس سیستم ها و روش ها
شرح موقعیت شغلی
قدرت تجزیه و تحلیل مسائل و گزارش نویسی
- طراحی KPI های مناسب در حوزه های مختلف سازمان
- آشنایی با متد OKR
- آماده سازی گزارش های کاربردی در رابطه با عملکرد بخشهای مختلف سازمان
- جمع آوری، پاکسازی، تحلیل و مصور سازی داده های معتبر از واحدهای مختلف
- تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ابزارها و روش های استاندارد آماری و ارائه گزارشات قابل استفاده به مدیریت
- ایجاد داشبوردهای مدیریتی و گرافیکی از طریق طراحی و بهبود سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس تحلیل داده ها (تسلط بر Power BI مزیت محسوب می شود)
- نظارت مستمر فرآیند داخلی
- تسلط بر فرآیندها و دستورالعمل های جاری سازمان
- بررسی کیفی عملکرد کارشناسان فروش و تامین و شناسایی عدم انطباق ها با دستورالعمل های جاری سازمان
- طراحی KPI های مناسب در حوزه های مختلف سازمان
- آشنایی با متد OKR
- آماده سازی گزارش های کاربردی در رابطه با عملکرد بخشهای مختلف سازمان
- جمع آوری، پاکسازی، تحلیل و مصور سازی داده های معتبر از واحدهای مختلف
- تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ابزارها و روش های استاندارد آماری و ارائه گزارشات قابل استفاده به مدیریت
- ایجاد داشبوردهای مدیریتی و گرافیکی از طریق طراحی و بهبود سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس تحلیل داده ها (تسلط بر Power BI مزیت محسوب می شود)
- نظارت مستمر فرآیند داخلی
- تسلط بر فرآیندها و دستورالعمل های جاری سازمان
- بررسی کیفی عملکرد کارشناسان فروش و تامین و شناسایی عدم انطباق ها با دستورالعمل های جاری سازمان
مهارتهای مورد نیاز
- سیستم ها و روش ها
- BPMN
- تجزیه و تحلیل
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست