استخدام تحلیلگر سیستم (برنامه ریزی منابع سازمانی-مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرح مختصر وظایف تحلیلگر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی
ما به دنبال یک تحلیلگر سیستم برای پیاده سازی و بهبود سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) خود هستیم. از یک طرف ، الزامات سیستم را تجزیه و تحلیل و مشکلات مربوطه را برطرف خواهید کرد ، همچنین آزمایشات استانداردی را انجام داده و راه حل هایی برای اطمینان از سطح بالایی از عملکرد و امنیت را ارائه خواهید نمود . از طرف دیگر ، نهایتا می بایست نیازهای مشتریان را اخذ و به شکل بهینه در سیستم پیاده سازی نمائیم.
اگر به دنبال پیاده سازی متدهای جدید هستید ، علاقه مند به همکاری با شما هستیم.
وظایف کارشناس تحلیل گر سیستم
- تحلیل نیازهای کاربران و سپس طراحی، تست و توسعه نرم افزار برای رفع آنها
- تعیین اهداف طرح سیستم پس از امکان سنجی و برآورد هزینه های عملیاتی
- تنظیم اصول، ضوابط و استانداردهای مناسب در تمامی مراحل کار طراحی سیستم های پیشنهادی
- همکاری در تعیین روشهای حفاظت و کنترل سیستمهای رایانهای
- بررسی روش های جمع آوری اطلاعات به منظور دستیابی به بهترین شیوه
- طراحی اجزای برنامه های کاربردی و پایه ای و برنامه ریزی برای کارکرد صحیح آنها
- برآورد زمان، هزینه، نیروی انسانی و ابزار مورد نیاز
- تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از سیستمهای موجود و مشخص کردن اهداف سیستمها
- جمع آوری اطلاعات در زمینه مطالعات قبلی سیستم، فرمهای ورودی، خروجی، گردش عملیات رایانهای فایلها، پایگاه دادهها و بررسی گردش عملیات دستی
- طراحی و تحلیل سیستم و تهیه گردش عملیاتی سیستم
- طراحی ورودی‌ها، خروجی‌ها و استانداردهای مناسب در کلیه مراحل کار
- تعیین محدودیت سیستم و پیش‌بینی توسعه آن در آینده
- تهیه و تدوین و ارایه به موقع مستندات کلیه مراحل سیستم تا عملیاتی شدن آن
مهارت‌های مورد نیاز:
- مسلط به یکی از زبان های برنامه نویسی
- توانایی تجزیه و تحلیل
- حل مسئله
- اصول گزارش نویسی
- توانایی کار تیمی
- آشنایی با اصول مدیریت پروژه
- توانایی تحمل فشار کاری
- مدیریت زمان
مهارت‌های مورد نیاز
- تحلیل سیستم
- برنامه‌ریزی
- تست نرم افزار
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست