استخدام مدیر فروش (سوپرمارکت)

شرح موقعیت شغلی

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازرگانی، MBA یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل ۱۰ سال سابقه کار در حوزه فروش و حداقل ۲ سال سابقه در سمت مدیریتی
•  توانایی کار کردن با پخش ها و فروش مویرگی
• تسلط بر اصول و تکنیک‌های فروش، مذاکره و بازاریابی.
• توانایی برنامه‌ریزی، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروش.
• مهارت در تحلیل بازار، رقبا و گزارش‌های فروش.
• آشنایی با نرم‌افزارهای Microsoft Office (به‌ویژه Excel) و سیستم‌های CRM.
• توانایی برقراری ارتباط مؤثر، تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت زمان.
• روحیه نتیجه‌گرا، مسئولیت‌پذیر و توانمند در کار تیمی.

• تدوین و اجرای استراتژی‌ها و برنامه‌های فروش در راستای اهداف سازمان.
• مدیریت، هدایت، آموزش و ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش.
• تعیین اهداف فروش و پایش مستمر میزان تحقق آن‌ها.
• توسعه بازار، شناسایی فرصت‌های جدید و جذب مشتریان بالقوه.
• حفظ و توسعه ارتباط با مشتریان کلیدی و رسیدگی به مسائل و شکایات آنان.
• تحلیل بازار، رقبا و روندهای فروش و ارائه راهکارهای بهبود.
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای فروش و ارائه به مدیریت ارشد.
• همکاری با واحدهای بازاریابی، مالی و تأمین کالا به منظور افزایش بهره‌وری فروش.
• نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای فروش و رعایت سیاست‌ها و دستورالعمل‌های شرکت.
• برنامه‌ریزی و اجرای اقدامات لازم برای افزایش سهم بازار و تحقق اهداف درآمدی.

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت فروش
• استراتژی فروش
• اصول و فنون مذاکره

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه