استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
کارشناس منابع انسانی
روانشناسی یا گروه مدیری
جنسیت: آقا/خانم
حداکثر سن: 35 سال
آشنایی کافی با متد جذب و استخدام ، آموزش و فرایندهای اداری و منابع انسانی
آشنا به نرم افزار های تردد و حقوق و دستمزد
آشنایی کافی با روش های ارزیابی عملکرد
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی تحلیل و تهیه گزارشات
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
شرح شغل و وظایف:
یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب
غربال کردن رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
برنامهریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تستهای استخدامی موردنظر از کاندیدا
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی و مصاحبه با مدیرعامل (در صورت لزوم
مشارکت در فرآیند جامعهپذیری فرد منتخب (ارائه مستندات و توضیحات لازم در مورد سازمان، معرفی به همکاران)
روانشناسی یا گروه مدیری
جنسیت: آقا/خانم
حداکثر سن: 35 سال
آشنایی کافی با متد جذب و استخدام ، آموزش و فرایندهای اداری و منابع انسانی
آشنا به نرم افزار های تردد و حقوق و دستمزد
آشنایی کافی با روش های ارزیابی عملکرد
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی تحلیل و تهیه گزارشات
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
شرح شغل و وظایف:
یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب
غربال کردن رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
برنامهریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تستهای استخدامی موردنظر از کاندیدا
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی و مصاحبه با مدیرعامل (در صورت لزوم
مشارکت در فرآیند جامعهپذیری فرد منتخب (ارائه مستندات و توضیحات لازم در مورد سازمان، معرفی به همکاران)
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست