استخدام کارآموز منابع انسانی (دورکاری)

ارزش هایی که داریم برای ما از آموزه هایی که در ۳ ماه داریم مهم‌ترند و مرورشان کمک میکند همدیگر را بهتر بشناسیم.

"حل مسئله داوطلبانه”

تیم هایمان با مسئله های زیادی روبرو میشوند که همه میبینیمشان ولی برای بهتر شدنمان باید خودمان آستین‌هایمان را بالا بزنیم و برای بهتر شدنمان راهکار بدهیم و به سمتش برویم. باید در راه‌حل‌هایی که به ذهنتان میرسد، به تعریف مسئله خوب گوش کنید و آن چیزی را که میخواهید حلش کنید، گم نکنید.

"پذیرش رنج آگاهانه“

سخت بودنش را میدانیم ولی هر بهتر شدنی با دل به دریا زدن‌هایمان شروع میشود.

"تحمل ابهام دور اندیشانه”

دیوارهارا خوب نگاه کنید حتما یک راهی برای بالا رفتن از آن پیدا میکنید. وقتی در مورد کاری کامل درباره‌اش میدانید برای انجام دادنش خیلی دیر کردید.

در۳ ماه چه چیزهایی را یاد میگیریم:

یاد میگیریم و تمرین میکنیم تا درک درستی از گزاره “کارجو مشتری ماست” بدست بیاوریم و بهترین ها را به تیم هایمان استخدام کنیم.

یاد میگیریم و تمرین میکنیم چگونه به دیده‌شدن و رشد همکارهایمان میتوانیم کمک کنیم.

یاد میگیریم و تمرین میکنیم که چگونه حس خوبی را برای همکارهایمان ایجاد کنیم. 

آگاهانه؛ داوطلبانه؛ دوراندیشانه قدم های بلندی برای Talent Acquisition و Talent Development و Talent Branding و Talent compliance بر میداریم.

باعث خوشحالی ما خواهد بود که بعد از دوره کارآموزی کنار ما بمانید… در مورد حقوق هم سعی میکنیم باهم کنار بیاییم .… برد-برد :)