استخدام کارآموز برندینگ منابع انسانی

ارزش‌هایی که داریم برای ما از آموزه‌هایی که در ۲ ماه داریم مهم‌ترند و مرورشان کمک می‌کند که هم‌دیگر را بیشتر بشناسیم.

"حل مسئله داوطلبانه "

تیم‌هایمان با مسئله‌های زیادی روبرو می‌شوند که همه‌‌ می‌بینیمشان ولی برای بهتر شدنمان باید خودمان آستین‌هایمان را بالا بزنیم و برای بهتر شدنمان راهکار بدهیم و به سمتش برویم . باید در راه‌حل‌هایی که به ذهنتان می‌رسد، به تعریف مسئله خوب گوش کنید و آن چیزی را که می‌خواهید حلش کنید، گم نکنید.

"پذیرش رنج آگاهانه "

سخت بودنش را می‌دانیم ولی هر بهتر شدنی با دل به دریا زدن‌هایمان شروع می‌شود.

" تحمل ابهام دوراندیشانه "

دیوارها را خوب نگاه‌ کنید حتما یک راهی برای بالا رفتن از آن پیدا می‌کنید. وقتی در مورد کاری کامل درباره‌‌اش میدانید برای انجام دادنش خیلی دیر کردید.

در ۲ ماه چه چیزهایی را یاد می‌گیریم :

یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که با چه کارهایی می‌توانیم فرهنگ و فرهنگ ایده‌آل شرکت را استخراج کنیم


یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که با چه کارهایی میتوانیم با ارتباطی که می‌سازیم، حس خوبی را برای همکاران و کارجوها ایجاد کنیم

یاد می‌گیریم و تمرین می‌کنیم که چه‌ شکلی می‌توانیم شرکت را جای بهتری برای زندگی کاری آدم‌ها بکنیم.


آگاهانه ؛ داوطلبانه ؛ دوراندیشانه قدم‌های بلندی برای حضور یک HR Branding Specialist در واحد منابع‌انسانی برمی‌داریم.

باعث خوشحالی ما خواهد شد که بعد از کارآموزی کنار ما بمانید ...در مورد حقوق هم سعی می‌کنیم باهم کنار بیایم...برد-برد : )

تحصیلات در دانشگاه‌های هنر مزیت محسوب می‌شود