آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر تیم برنامه‌نویسی (Technical Team Lead)

پردازش گران نیک اندیش متین | PNMCO
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

تکنیکال تیم‌لید


درباره شرکت متین

در شرکت متین، ما بر این باوریم که تکنولوژی فراتر از کد است؛ پلی است به سوی نوآوری و پیشرفت. ما تیمی از متخصصان پرشور و متعهد هستیم که با همکاری و اشتیاق به یادگیری، راهکارهای نرم‌افزاری پیشرو خلق می‌کنیم. اگر شما نیز به رشد و چالش‌های فنی علاقه‌مندید، جای شما در خانواده متین خالی است.


نقش شما به عنوان تکنیکال تیم‌لید در متین

ما در شرکت متین به دنبال یک تکنیکال تیم‌لید هستیم که تلفیقی از دانش فنی عمیق و اشتیاق به توسعه انسانی باشد. این نقش فراتر از یک جایگاه مدیریتی صرف است؛ شما نه تنها بر پیچیدگی‌های فنی مسلط خواهید بود، بلکه به عنوان یک مربی و راهنما، تیم توسعه‌دهندگان را پرورش می‌دهید، مسیر رشد آن‌ها را هموار می‌سازید و با مهارت‌های نرم قوی، تعاملات سازمانی را به بهترین شکل مدیریت خواهید کرد.


مسئولیت‌های اصلی (Key Responsibilities)

  • رهبری و مدیریت تیم:
    • مدیریت چرخه کامل حیات پروژه‌های نرم‌افزاری.
    • هدایت و راهنمایی تیم توسعه در تمامی مراحل پروژه.
    • تحویل گرفتن و مدیریت پروژه‌های در جریان، Legacy و نیازمند نگهداری یا بازنویسی.
  • توسعه و معماری فنی:
    • تسلط بر Codebase موجود جهت رفع اشکالات (Bug Fixing) و مدیریت تیکت‌های توسعه.
    • توانایی برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های Refactoring و Modernization برای ارتقای معماری و عملکرد سیستم‌ها.
    • اطمینان از به‌روز بودن تکنولوژی‌های مورد استفاده در راستای نیازهای کسب‌وکار.
  • کنترل کیفیت و استانداردسازی:
    • نظارت دقیق بر کیفیت خروجی تیم از طریق Code Review.
    • اطمینان از انطباق کدها با استانداردهای داخلی و بهترین شیوه‌های توسعه.
    • ایجاد توازن بهینه میان سرعت عمل در حل مسئله و توسعه با حفظ دقت بالا.

صلاحیت‌های فنی مورد نیاز (Technical Qualifications)

  • تجربه و تخصص:
    • حداقل ۷ تا ۸ سال تجربه کاری حرفه‌ای در توسعه نرم‌افزار.
    • Senior .NET Developer با تسلط کامل بر C#, ASP.NET Core, Entity Framework, SQL Server.
  • معماری و Design Patterns:
    • تسلط عمیق بر الگوهای طراحی (Design Patterns) و اصول SOLID.
    • تجربه در طراحی و پیاده‌سازی معماری‌های نرم‌افزاری مقیاس‌پذیر.
  • بهینه‌سازی و به‌روزرسانی:
    • توانایی بالا در بهینه‌سازی عملکرد (Performance Optimization) سیستم‌ها.
    • آشنایی کامل و به‌روز با جدیدترین تکنولوژی‌ها و روندهای توسعه نرم‌افزار.

مهارت‌های نرم و ویژگی‌های شخصیتی (Soft Skills & Leadership Traits)

  • روحیه مربی‌گری (Mentorship & Coaching):
    • صبر و علاقه به مربی‌گری، راهنمایی و توسعه اعضای تیم.
    • توانایی ارتقاء سطح دانش فنی و مهارت‌های تیم.
  • اشتیاق به کدنویسی و توسعه:
    • علاقه مستمر به کدنویسی فعال و درگیر شدن در لایه‌های عملیاتی توسعه.
  • ارتباطات و تعامل‌پذیری:
    • مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی تعامل مؤثر با ذینفعان مختلف.
    • استفاده از مهارت‌های نرم برای مدیریت انتظارات و پیشبرد اهداف.
  • توانایی تشکیل و هدایت تیم:
    • قابلیت جذب، سازماندهی و رهبری یک تیم توسعه‌دهنده کوچک.

چرا متین را انتخاب کنید؟

در متین، شما بخشی از تیمی خواهید بود که به رشد فردی و حرفه‌ای اهمیت می‌دهد. محیط کاری ما چالش‌برانگیز اما حمایت‌گر است و فرصت‌های بی‌شماری برای یادگیری و پیشرفت فراهم می‌کند. اگر آماده‌اید تا اثری ماندگار از خود به جای بگذارید، مشتاقانه منتظر همکاری با شما هستیم.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت تیم برنامه نویسی
  • SQL
  • #C
  • ASP.NET Core
  • Entity Framework

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۲/۱۰ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه