استخدام کارشناس توسعه مشارکتهای استراتژیک
شرح موقعیت شغلی
مهارت و توانمندی های مورد نیاز:
- دیدگاه کل نگر به کسب و کار
- ذهن خلاق و معطوف به هدف
- توانمندی در ایجاد محیط تفاهم و همکاری برای تیم
- توانایی ارتباط با سایر کسب و کارها درون و برون سازمان به صورت قوی و موثر
- کار کردن در محیط باز و خلاق
- علاقه مند به یادگیری مستمر
- دایره اطلاعات گسترده در حوزه تک و فین تک
- توان سازماندهی زمان
- مهارتهای نوشتاری و کلامی
- توامندی ایجاد دایره ارتباطات قوی در صنعت
- مسلط به انواع روش تحقیق
- مسلط به روشهای مقاله نویسی
- آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش سازمانی
- آشنایی با تکنیک های ثبت دانش و تدوین تجربیات مدیریتی
- آشنایی با مفاهیم اتاق فکر و روشهای جذب ایده
- آشنایی با تکنیک های غربالگری و آرشیو اطلاعات
- مهارت در مستندسازی در سیستم های مدیریت کیفیت (ISO)
- آشنایی با استقرار سیستم مدیریت کیفیت براساس استانداردISO-9001
- مسلط به سرویس های صنعت پرداخت و آشنائی کامل با این صنعت
- مسلط به مفاهیم و کلیدواژه های کسب و کارهای استارتاپی
- آشنایی با روش های ارزیابی استارتاپ ها
- مسلط به روش های نوآوری و خلاقیت در سازمان
- مسلط به امور قراردادها
آشنایی با روشهای سرمایه گذاری
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- انجام کلیه امور مربوط به شناسائی، ارزیابی، گزارش تحلیلی و مذاکره جهت شروع همکاری با استارت آپها و شرکتهایی که حوزه فعالیتشان و یا محصولاتشان می تواند باعث ارتقا کمی یا کیفی سبد محصولات شود را به عهده دارد و تهیه گزارش کارشناسی جهت تصمیم گیری در خصوص مشارکت با آنها
- تهيه پايگاه داده مناسب از تیم های استارتاپی، حوزه فعالیتشان ، پروپوزال ها و بیزنس پلن آنها و پروسه طی شده با آنها و ایده های جذب شده
- طراحی سیستم جذب ایده های مرتبط و کاربردی درون و برون سازمانی
- پیگیری پروسه عقد قرارداد ها در حوزه سرمایه گذاری و یا شراکت با سازمانها
- تهیه مستند همکاری، شامل نوع همکاری فرایندهای پیش رو ، واحدهای درگیر و سایر امور مرتب با همکاری مشترک برای شرکای تجاری
- برنامه ریزی جهت پایلوت محصولات جدید (درون و برون سازمانی )
- تحقیقات و مانیتورینگ در حوزه تکنولوژی برای بررسی ترندهای روز صنعت پرداخت در دنیا و در ایران و فعالیت رقبا در این حوزه ها
- ایجاد حلقه ارتباطی موثر واحد با سایر واحدها در سازمان و سایر مجموعه های برون سازمانی جهت پیشبرد اهداف واحد در راستای جذب ایده ها و اطلاع از نوآوری های جدید صنعت و پردازش و غربالگری اولیه اطلاعات و ارائه آن جهت بررسی و تصمیم گیری
- جمع آوری داده ها ، اطلاعات و دانش های ضمنی و تبدیل آن به دانشی صریح و طبقه بندی دانش به گونه ایی که بتوان آن را به صورت بهینه نگهداشت و با سایر بخش های سازمان به اشتراک گذاشت.
- تبدیل خروجی تحقیقات انجام شده در واحد به صورت مقالات علمی
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- ISO9001
- تحلیل کسب و کار
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست