استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
حداقل سه سال سابقه کار مرتبط
فارغ التحصیل یا برخوردار از دانش علمی و تخصصی رشته منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط
فارغ التحصیل یا برخوردار از دانش علمی و تخصصی رشته منابع انسانی یا سایر رشته های مرتبط
- اجرای فرایندهای جذب منابع انسانی
- آشنایی با سیستم ATS
- ارائه گزارشات جذب و استخدام
- مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور
- آشنایی با KPI جذب و استخدام
- آشنایی با ابزار های ارزیابی و آزمون های روانشناختی
- آشنایی با مدل های شایستگی
- ارتباط موثر، مسئولیت پذیر، نتیجه گرا، پیگیر و دقیق
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ATS
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست