استخدام مدیر توسعه بازار
شرح موقعیت شغلی
توضیحات
1. به روز آوری مستمر شناخت از توانمندی های عملکردی سازمان و رقبای سازمان.
2. شناخت کامل مشتریان بالفعل و گذشته سازمان.
3. تدوین و تحلیل شاخص های مرتبط با مشتریان سازمان (رضایت، وفاداری، رتبه بندی اعتباری و ...).
4. شناسایی فرصت های تجاری در صنعت و اقدام در جهت جذب فرصت های بازار.
5. اجرای پروژه های تحقیقات بازار و تحلیل نتایج آن جهت برنامه ریزی برای حضور در بازارهای مرتبط.
6. تحلیل تهدیدها و فرصت های محیطی سازمان و اتخاذ جهت گیری متناسب با استراتژی های کلان سازمان.
7. همکاری در تدوین و به روزآوری برنامه های استراتژیک سازمان.
8. تدوین دوره ای برنامه جامع و بودجه بازاریابی و توسعه آن.
9. سازماندهی و اجرای برنامه های مصوب توسعه بازار.
10. همکاری و هم افزایی با واحدهای مرتبط.
پیش‌نیازها
1. حداقل کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط.
2. سابقه کار مدیریتی.
3. تسلط بر زبان انگلیسی بالاتر از متوسط.
4. حداقل 8 سال سابقه کار در زمینه بازاریابی یا سایر زمینه های مرتبط.
5. تجربه کافی درکار با ابزارها و مفاهیم بازاریابی.
6. استقرار استراتژی های بازاریابی دیجیتال و آفلاین.
7. داشتن توانایی و خلاقیت در طراحی و بازسازی تیمهای موثرفروش.
8. آشنا به تدوین و پیاده سازی استراتژی‌های مارکتینگ و برندینگ.
9. مسلط به دیجیتال مارکتینگ.
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه بازار
- مدیریت
- تحقیقات بازار
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست