استخدام سرپرست فروش
شرح موقعیت شغلی
الف) مهارت های اصلی و تخصصی موردنیاز:
1. هدایت، رهبری و مدیریت تیم فروش و جذب پرسنل فروش موردنیاز
2. ارائه برنامه و راهکارها و هدف گذاری جهت افزایش فروش، رضایت مشتریان و کاهش شکایات
3. نظارت و تحلیل رفتار مشتریان
4. شناسایی و بررسی وضعیت موجود و توسعه کانال‌های ارتباط با مشتری
5. تعریف، اندازه گیری، پایش و کنترل شاخص های کلیدی عملکرد در فرایندهای فروش
6. آشنایی قابل قبول با انواع روش‌های بازایابی مدرن مانند بازاریابی دیجیتال
7. آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
8. دارای حداقل 3 سال سابقه کاری در حوزه فروش و حداقل 1 سال سابقه سرپرستی تیم فروش
ب) مهارت های عمومی موردنیاز:
1. دارای تفکر تحلیلی و نتیجه‌گیری از گزارشات واحد فروش و امور مشتریان
2. قابلیت رهبری، مربی گری و کنترل افراد
3. آشنایی کافی برای کار کردن با مجموعه نرم افزارآفیس
4. زبان انگلیسی بالای متوسط
ج) مهارت های رفتاری موردنیاز:
1. رهبری
2. تصمیم‌گیری سریع و حل مسئله
3. صبور و با پشتکار
4. روحیه کار تیمی
د) آشنایی و یا تسلط بر هر یک از موارد زیر می تواند به عنوان مزیت در نظر گرفته شود:
1. اصول علمی در زمینه مدیریت و برنامه ریزی فروش و بهبود کیفی و کمی آن
2. مجموعه نرم افزار های مرتبط با بحث فروش و بازاریابی ( نرم افزار CRM، نرم افزار بازاریابی ، نرم افزار فروش)
3. سابقه فعالیت در واحد فروش مجموعه‌های تولیدی
4. تجربه فعالیت در صنعت پوشاک (علی الخصوص پوشاک نوزاد)
1. هدایت، رهبری و مدیریت تیم فروش و جذب پرسنل فروش موردنیاز
2. ارائه برنامه و راهکارها و هدف گذاری جهت افزایش فروش، رضایت مشتریان و کاهش شکایات
3. نظارت و تحلیل رفتار مشتریان
4. شناسایی و بررسی وضعیت موجود و توسعه کانال‌های ارتباط با مشتری
5. تعریف، اندازه گیری، پایش و کنترل شاخص های کلیدی عملکرد در فرایندهای فروش
6. آشنایی قابل قبول با انواع روش‌های بازایابی مدرن مانند بازاریابی دیجیتال
7. آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM
8. دارای حداقل 3 سال سابقه کاری در حوزه فروش و حداقل 1 سال سابقه سرپرستی تیم فروش
ب) مهارت های عمومی موردنیاز:
1. دارای تفکر تحلیلی و نتیجه‌گیری از گزارشات واحد فروش و امور مشتریان
2. قابلیت رهبری، مربی گری و کنترل افراد
3. آشنایی کافی برای کار کردن با مجموعه نرم افزارآفیس
4. زبان انگلیسی بالای متوسط
ج) مهارت های رفتاری موردنیاز:
1. رهبری
2. تصمیم‌گیری سریع و حل مسئله
3. صبور و با پشتکار
4. روحیه کار تیمی
د) آشنایی و یا تسلط بر هر یک از موارد زیر می تواند به عنوان مزیت در نظر گرفته شود:
1. اصول علمی در زمینه مدیریت و برنامه ریزی فروش و بهبود کیفی و کمی آن
2. مجموعه نرم افزار های مرتبط با بحث فروش و بازاریابی ( نرم افزار CRM، نرم افزار بازاریابی ، نرم افزار فروش)
3. سابقه فعالیت در واحد فروش مجموعه‌های تولیدی
4. تجربه فعالیت در صنعت پوشاک (علی الخصوص پوشاک نوزاد)
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی فروش
- فروش
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست