استخدام مدیر هماهنگی و پایش
شرح موقعیت شغلی
ایجاد هماهنگی بین تمامی اعضای تیم و ذینفعان درون سازمانی
برقراری ارتباط مستمر با مدیران و واحدهای مربوطه جهت جمع آوری و ثبت اطلاعات پروژه ها
پیگیری و تحلیل تعهدات پروژه در هر موقعیت
پایش و نظارت مستمر بر وظایف تیم‌ها و کنترل نحوه اجرا مطابق با زمان‌بندی پروژه‌ها
تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات و ارائه روند پیشرفت پروژه ها و شاخص های موفقیت پروژه یا وظایف به مسئولین مربوطه
سازماندهی جلسات و تنظیم صورتجلسه های مرتبط با پروژه ها یا وظایف
اعلام و یادآوری تاریخ های تعهد و مواعد ضروری انجام وظایف پروژه
پیگیری و مدیریت گزارش های دریافتی
پیگیری تعارضات بین واحدی با هیات مدیره و ابلاغ تصمیمات نهایی
تدوین یا به روزرسانی معیارها و استانداردهای کنترل کیفیت و تضمین کیفیت
پایش طرح کیفیت و شاخص های مربوطه
همکاری در پایش شاخص های فرایندی و ممیزی های داخلی
برقراری ارتباط مستمر با مدیران و واحدهای مربوطه جهت جمع آوری و ثبت اطلاعات پروژه ها
پیگیری و تحلیل تعهدات پروژه در هر موقعیت
پایش و نظارت مستمر بر وظایف تیم‌ها و کنترل نحوه اجرا مطابق با زمان‌بندی پروژه‌ها
تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات و ارائه روند پیشرفت پروژه ها و شاخص های موفقیت پروژه یا وظایف به مسئولین مربوطه
سازماندهی جلسات و تنظیم صورتجلسه های مرتبط با پروژه ها یا وظایف
اعلام و یادآوری تاریخ های تعهد و مواعد ضروری انجام وظایف پروژه
پیگیری و مدیریت گزارش های دریافتی
پیگیری تعارضات بین واحدی با هیات مدیره و ابلاغ تصمیمات نهایی
تدوین یا به روزرسانی معیارها و استانداردهای کنترل کیفیت و تضمین کیفیت
پایش طرح کیفیت و شاخص های مربوطه
همکاری در پایش شاخص های فرایندی و ممیزی های داخلی
شرایط احراز:
سن: بین 25 الی 45 سال
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا بالاتر
رشته تحصیلی: مهندسی صنایع یا رشته های مدیریتی
سابقه کار: حداقل 3 سال
آشنا با مفاهیم کنترل کیفیت امکان ایجاد روال ها و فرایند های کنترل کیفی
داشتن روحیه انعطاف پذیری و چالشی
آشنایی با فرایند های عمومی سازمانی
دارای دیدگاه سیستمی و فرایندی
توان مدیریت کارهای سریع و همزمان
علاقه مندی پذیرش کارهای متنوع
دارای روحیه و توانایی قوی حل مساله و تعارض در مواقع بروز ناسازگاری ها
آشنا با اصول مدیریت ریسک
سن: بین 25 الی 45 سال
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا بالاتر
رشته تحصیلی: مهندسی صنایع یا رشته های مدیریتی
سابقه کار: حداقل 3 سال
آشنا با مفاهیم کنترل کیفیت امکان ایجاد روال ها و فرایند های کنترل کیفی
داشتن روحیه انعطاف پذیری و چالشی
آشنایی با فرایند های عمومی سازمانی
دارای دیدگاه سیستمی و فرایندی
توان مدیریت کارهای سریع و همزمان
علاقه مندی پذیرش کارهای متنوع
دارای روحیه و توانایی قوی حل مساله و تعارض در مواقع بروز ناسازگاری ها
آشنا با اصول مدیریت ریسک
مهارت‌های مورد نیاز
- کنترل کیفیت
- هماهنگی امور
- تنظیم صورتجلسات
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت