استخدام کارشناس سیستم ها و روش ها
شرح موقعیت شغلی
کارشناس، کارشناس مسئول یا سرپرست سیستم ها و روش‌ها
شرح شغل:
کارشناس، کارشناس مسئول یا سرپرست واحد سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت ارکید فارمد در سه حوزه اصلی ذیل، مسئولیت دارد:
کارشناس، کارشناس مسئول یا سرپرست واحد سیستم‌ها و روش‌ها در شرکت ارکید فارمد در سه حوزه اصلی ذیل، مسئولیت دارد:
1. پیاده سازی، ممیزی و نگهداری استانداردها، راهنماها، رویه ها و ابزارها، به خصوص از لحاظ مدیریت کیفیت.
2. همکاری موثر در معماری سازمانی و مهندسی فرآیندهای کسب‌و‌کار و مهندسی مجدد آنها.
3. همکاری کارآمد در ارتقاء سیستم های نرم افزاری سازمانی و فعالیت هایی مانند به دست آوردن، تامین کردن، بهره برداری و نگهداری نرم افزار‌های کامپیوتری و خدمات پشتیبانی مرتبط.
مهارت ها و حوزه های دانشی:
مهارت ها و شرایط لازم جهت احراز پست در واحد سیستم ها و روش ها مطابق لیست زیر ارزیابی می‌شود.
1. معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی
2. مهندسی، مهندسی مجدد، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسب‌و‌کار
3. سیستم های نرم افزار سازمانی
4. فناوری اطلاعات شامل
5. حاکمیت فناوری اطلاعات
6. مدیریت خدمات فناوری اطلاعات
7. مهندسی اطلاعات و هوش تجاری
8. تجزیه و تحلیل کسب و کار
9. مديريت در حوزه های:
* مدیریت استراتژیک، مدیریت کیفیت، مدیریت تغییر، مدیریت ریسک،
10. استانداردها و راهنماها شامل
* استانداردهای مدیریت کیفیت و راهنماهای مربوطه،
* استانداردهای اندازه‌گیری رضایت مشتری و نظارت بر آن و راهنماهای مربوطه،
* استاندارد های رسیدگی به شکایات مشتری در سازمان،
11. مدیریت پروژه، مدیریت طرح و پرتفولیو
مهارت ها و شرایط لازم جهت احراز پست در واحد سیستم ها و روش ها مطابق لیست زیر ارزیابی می‌شود.
1. معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی
2. مهندسی، مهندسی مجدد، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسب‌و‌کار
3. سیستم های نرم افزار سازمانی
4. فناوری اطلاعات شامل
5. حاکمیت فناوری اطلاعات
6. مدیریت خدمات فناوری اطلاعات
7. مهندسی اطلاعات و هوش تجاری
8. تجزیه و تحلیل کسب و کار
9. مديريت در حوزه های:
* مدیریت استراتژیک، مدیریت کیفیت، مدیریت تغییر، مدیریت ریسک،
10. استانداردها و راهنماها شامل
* استانداردهای مدیریت کیفیت و راهنماهای مربوطه،
* استانداردهای اندازه‌گیری رضایت مشتری و نظارت بر آن و راهنماهای مربوطه،
* استاندارد های رسیدگی به شکایات مشتری در سازمان،
11. مدیریت پروژه، مدیریت طرح و پرتفولیو
ویژگی‌های عمومی :
ارتباطات موثر، حل مسئله و نوآوری راه‌حل‌ها، مستند‌سازی و بصری‌سازی، رهبری، ممیزی، نظارت و ارزیابی، تفکر سیستمی و مدلی، همکاری موثر با ذینفعان داخلی و خارجی و ایجاد چارچوب‌هایی برای دریافت بازخورد اثربخش، همکاری موثر در به روز رسانی سرویس‌های کسب‌و‌کار در محیط‌های که به سرعت در حال تغییر هستند.
ارتباطات موثر، حل مسئله و نوآوری راه‌حل‌ها، مستند‌سازی و بصری‌سازی، رهبری، ممیزی، نظارت و ارزیابی، تفکر سیستمی و مدلی، همکاری موثر با ذینفعان داخلی و خارجی و ایجاد چارچوب‌هایی برای دریافت بازخورد اثربخش، همکاری موثر در به روز رسانی سرویس‌های کسب‌و‌کار در محیط‌های که به سرعت در حال تغییر هستند.
مهارت‌های مورد نیاز
- سیستم ها و روش ها
- تجزیه و تحلیل
- مدیریت استراتژیک
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت