استخدام کارشناس منابع انسانی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
تسلط کامل به امور حقوق و قراردادهای پرسنلی
مسلط به قوانین وزارت کار
تسلط کامل به فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام
دارای مهارت مدیریت و حل چالش ها
آشنا با استانداردهای منابع انسانی
ارائه ی راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها
طراحی و برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان.L&D
حداقل سابقه کار 5 سال
تمام وقت و حضوری در مشهد
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست