استخدام مدیر منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- مدیریت روابط کارکنان و امور قراردادها
- برنامه‌ریزی و راهبری سیستم آموزش و توسعه کارمندان
- تدوین مدل شایستگی منابع انسانی در راستای اهداف شرکت
- راهبری استراتژی‌های منابع انسانی در راستای ارتقاء فرهنگ سازمانی
- برنامه‌ریزی و راهبری سیستم جذب و استخدام و جامعه پذیری
- برنامه‌ریزی و راهبری سیستم مدیریت عملکرد و سیستم پاداش
توانایی‌های موردنیاز:
- دارای حداقل تحصیلات کارشناسی در رشته‌های مدیریت گرایش منابع انسانی و رفتار سازمانی یا کامپیوتر
- دارای حداق ۵ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
- دارای حداقل ۲ سال تجربه کاری در جایگاه مدیر یا سرپرست منابع انسانی
- تسلط کامل به فرایندها و استراتژی های منابع انسانی
- توانایی مدیریت، برنامه ریزی و نظارت بر فرایندهای منابع انسانی
- توانایی در کوچینگ، منتورینگ و برقراری ارتباط مؤثر
- روابط عمومی بالا و فن بیان مناسب
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست