استخدام کارشناس مدیریت عملکرد
شرح موقعیت شغلی
- تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدی و فردی از طریق بنچ مارک و جلسات با خبره های هر واحد
- تعیین فرمول های محاسباتی شاخص های عملکردی متناسب با صنعت خرده فروشی
- اجرای امور مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان
- تهیه گزارشهای لازم از نتایج ارزیابی و ارائه آن از طریق طراحی داشبورد های مدیریتی در PowerBI
- تجزیه و تحلیل دیتای مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان و داشبورد های ارائه شده
شرایط احراز:
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
- حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در حوزه ارزیابی عملکرد
- تسلط نسبی بر مفاهیم پایه منابع انسانی و ارزیابی عملکرد
- تسلط بر اکسل
- تسلط نسبی بر Power BI
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- مدیریت عملکرد
- PowerBI
- تحلیل کسب و کار
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت