استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
توانایی کامل به امور اداری، برنامه ریزی منابع انسانی و جذب
تسلط کافی به اصول اجرایی آموزش و ارزیابی عملکرد (آشنایی با مدلها و سبکهای رایج در حوزه HRM امتیاز محسوب می شود)
آشنایی نسبی با فرایند تدوین شناسنامه شغل (آشنایی با مدلها و سبکهای رایج در حوزه HRM امتیاز محسوب می شود)
تسلط کافی به اصول اجرایی آموزش و ارزیابی عملکرد (آشنایی با مدلها و سبکهای رایج در حوزه HRM امتیاز محسوب می شود)
آشنایی نسبی با فرایند تدوین شناسنامه شغل (آشنایی با مدلها و سبکهای رایج در حوزه HRM امتیاز محسوب می شود)
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست