استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
همکاری به صورت تمام وقت یا پاره وقت
تیم ما به دنبال یک روانشناس برای موقعیت شغلی مدیر منابع انسانی است، چرا که به دنبال انجام کارهای اداری و روزمره نیستیم و هدف اصلی ما رفع مشکلات همکاران مجموعه و ایجاد محیطی بدون تنش همراه با یک فرهنگ سازمانی جذاب برای فعالیت هستیم.
تیم ما به دنبال یک روانشناس برای موقعیت شغلی مدیر منابع انسانی است، چرا که به دنبال انجام کارهای اداری و روزمره نیستیم و هدف اصلی ما رفع مشکلات همکاران مجموعه و ایجاد محیطی بدون تنش همراه با یک فرهنگ سازمانی جذاب برای فعالیت هستیم.
- حداقل 3 سال سابقه کار با عنوان شغلی مدیر منابع انسانی یا روانشناسی
- یافتن و پیشنهاد بهترین راه حل ها برای موضوعات مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی برای پیاده سازی این راه حل ها
- به روزرسانی شرح مشاغل، آگهی های شغلی، بررسی اولیه متقاضیان و انجام مصاحبه های شغلی اولیه
- برنامه ریزی آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی کارکنان و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت.
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد فرایندها در راستای انطباق با اهداف، مأموریتها و استراتژی های سازمان
- برنامه‌ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
- برنامه ریزی و اجرای مناسبت های داخلی مربوط به کارکنان مانند جشن های تولد، سالگردها، برنامه های انگیزشی پایان سال و...
- آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی، بیمه تامین اجتماعی
توانمندی ها :
- فعال و پرانرژی و دارای نگرش مثبت و روحیه مشارکت
- خوش برخورد و دارای روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
- آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی و قوانین طرح طبقه بندی مشاغل
- تجربه موثر در حوزه منابع انسانی و روابط کار
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست