استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- بررسی و تنظیم جزئیات وظایف و الزامات شغلی و ارزیابی اهمیت این وظایف
- انجام امور مرتبط با نگهداشت کارکنان
- تدوین، اصلاح و اعمال رویههای و سیاستهای مربوط به پرسنل
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارشهای بخش منابع انسانی
- همکاری در فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
- پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
- کمک به ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده
- اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه های سازمان
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارشهای بخش
- اجرای استراتژی های استخدامی سازمان (مصاحبه با متقاضیان، بررسی سوابق کاری متقاضیان و ...)
- برگزاری جلسات آموزشی، مراسمات و رویدادها
- انجام فرآیندهای انتقالی، ارتقاء و خاتمه همکاری
شرایط احراز:
- تسلط به نرم افزار های آفیس (Excel, Word, Power point)
- آشنایی با زبان انگلیسی (upper intermediate)
- داشتن سابقه کاری و یا رشته تحصیلی مرتبط الزامی است
- آشنایی با کلیه ی فرایندهای منابع انسانی
- آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
- آشنایی به امور بیمه تکمیلی
- دارای روابط عمومی خوب و روحیه کار تیمی
مزایا همکاری
حقوق ثابت از 10 میلیون تومان + پاداش جهت افزایش راندمان + آموزش در راستای توسعه ی فردی + بیمه ی تامین اجتماعی و تکمیلی + پاداش و هدایای مناسبتی + ارائه ی تخفیفات و بن های خرید جهت بهبود معیشت شما + امکان ارتقای جایگاه شغلی به دلیل توسعه و گسترش سازمانی + خدمات آموزشی + پاداش اضافه کاری و...
حقوق ثابت از 10 میلیون تومان + پاداش جهت افزایش راندمان + آموزش در راستای توسعه ی فردی + بیمه ی تامین اجتماعی و تکمیلی + پاداش و هدایای مناسبتی + ارائه ی تخفیفات و بن های خرید جهت بهبود معیشت شما + امکان ارتقای جایگاه شغلی به دلیل توسعه و گسترش سازمانی + خدمات آموزشی + پاداش اضافه کاری و...
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست