استخدام گرافیست
شرح موقعیت شغلی
آگهی استخدام: طراح گرافیک (گرافیست)
مقدمه و هدف شغلی:
ما به دنبال یک طراح گرافیک خلاق، جزئینگر و مسلط به اصول زیباییشناسی بصری هستیم تا به تیم ما بپیوندد. فرد مورد نظر مسئولیت خلق ایدههای بصری، طراحی هویت سازمانی، تولید محتوای گرافیکی برای بسترهای دیجیتال و چاپی، و ارتقای تصویر برند مجموعه را بر عهده خواهد داشت. همکاری نزدیک با بخشهای بازاریابی، توسعه سرمایهگذاری و روابط عمومی از ارکان اصلی این موقعیت شغلی است.
۱. وظایف و مسئولیتهای کلیدی (Key Responsibilities)
طراحی هویت بصری و برندینگ:
خلق و توسعه هویت بصری یکپارچه (شامل لوگو، پالت رنگی، تایپوگرافی و دفترچه راهنمای برند - Brand Book).
طراحی و یکپارچهسازی اقلام اداری (سربرگ، کارت ویزیت، پاکتنامهها و فاکتورها).
تولید محتوای تبلیغاتی و ارائه (Presentation & Marketing Materials):
طراحی بروشورها، کاتالوگها، کتابچههای معرفی فرصتهای سرمایهگذاری (Investment Pitch Decks) و گزارشهای سالانه با ساختار حرفهای و علمی.
طراحی اسلایدهای سخنرانی و ارائههای مدیریتی (Keynote / PowerPoint) به صورت اینفوگرافیک و جذاب.
طراحی اقلام تبلیغات محیطی (بنر، بیلبورد، استند و پوسترهای نمایشگاهی).
طراحی دیجیتال و فضای مجازی:
طراحی پستها، استوریها و بنرهای تبلیغاتی برای شبکههای اجتماعی (اینستاگرام، لینکدین و غیره).
طراحی بنرهای وبسایت، لندینگ پیجها و تصاویر مورد نیاز خبرنامههای الکترونیکی.
آشنایی با اصول طراحی رابط کاربری (UI) برای وبسایت و اپلیکیشنها (مزیت محسوب میشود).
مدیریت فرآیند چاپ و تولید:
آمادهسازی فایلهای خروجی با فرمتهای استاندارد چاپ (CMYK، نظارت بر رنگ، برش و کالیبراسیون).
تعامل با چاپخانهها جهت نظارت بر کیفیت نهایی اقلام چاپی.
۲. شایستگیها و مهارتهای تخصصی (Technical Skills)
تسلط کامل بر نرمافزارهای تخصصی Adobe:
Adobe Photoshop (ویرایش و ترکیب تصاویر)
Adobe Illustrator (طراحی برداری و وکتور)
Adobe InDesign (صفحهآرایی کاتالوگ، کتابچه و گزارشات مولتیپج)
آشنایی با ابزارهای طراحی مدرن: Figma یا Adobe XD.
مهارت در اینفوگرافیک و بصریسازی دادهها (Data Visualization): توانایی تبدیل مفاهیم پیچیده آماری و سرمایهگذاری به نمودارها و تصاویر ساده و قابل فهم.
شناخت دقیق مبانی هنرهای تجسمی: ترکیببندی (Composition)، رنگشناسی، تایپوگرافی (بهویژه فونتهای فارسی و انگلیسی) و قواعد چیدمان.
۳. مهارتهای نرم و رفتاری (Soft Skills)
خلاقیت و نوآوری: توانایی ارائه ایدههای نوین و خارج از چارچوبهای تکراری.
مدیریت زمان و مسئولیتپذیری: توانایی کار بر روی چند پروژه به طور همزمان و تحویل پروژهها در ددلاینهای تعیینشده.
تفکر بینرشتهای و کار تیمی: توانایی تعامل مؤثر با مدیران پروژه، کارشناسان سرمایهگذاری، معماران و شهرسازان جهت درک بهتر نیازهای بصری پروژهها.
پذیرش بازخورد: انعطافپذیری در اصلاح طرحها بر اساس استراتژیهای سازمان و نظرات اصلاحی مدیریت.
۴. شرایط احراز، تحصیلات و تجربه
پورتفولیو (نمونه کار): ارائه نمونه کارهای قوی و اجرا شده (ارائه پورتفولیو جهت بررسی الزامی است).
۵. مزایا و شرایط همکاری
نوع همکاری: (تماموقت / پارهوقت / پروژهای)
حقوق و مزایا: (توافقی بر اساس شایستگی / قانون کار + بیمه تکمیلی / پاداش عملکرد)
محیط کاری خلاق، پویا و ساختاریافته با امکان رشد حرفهای.
مهارتهای مورد نیاز
- گرافیست
- Illustrator
- Photoshop
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست