آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر دسته‌بندی (Category Manager)

اتوموبی | Automoby
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

Overview (شرح کلی نقش)

به‌عنوان مدیر دسته‌بندی در اتوموبی، شما مالک عملکرد تجاری و فروش (NMV) دسته‌بندی‌های تحت مدیریت خود هستید. توسعه و افزایش تعداد تامین‌کنندگان از اهداف کلیدی است. این نقش با تکیه بر تحلیل داده‌ها، مسئول تصمیم‌گیری‌های تجاری و تحقق اهداف فروش دسته‌بندی‌هاست.

مدیر دسته‌بندی با مدیریت مؤثر قیمت‌گذاری، پروموشن‌ها، ترکیب کالا (Assortment) و همکاری نزدیک با تیم‌های داخلی، رشد پایدار فروش و بهبود شاخص‌های کلیدی بیزنس را محقق می‌کند؛ به‌گونه‌ای که هم برای کاربران نهایی و هم برای فروشندگان و تأمین‌کنندگان ارزش خلق شود.

مسئولیت‌ها
1. رصد عملکرد دسته‌بندی‌ها و ماکلیت فروش

  • مالکیت کامل فروش و NMV دسته‌بندی‌ها
  • پایش و تحلیل مستمر شاخص‌های عملکردی از جمله:
    • NMV / GMV
    • PC1 (حاشیه سود سطح یک)
    • ATP (Available To Promise)
  • تحلیل روندها، شناسایی فرصت‌های رشد و گلوگاه‌های عملکردی
  • ارائه تصمیم‌ها و اقدامات اجرایی بر اساس داده، نه صرفاً گزارش
  • پشبرد برنامه توسعه تامین‌کنندگان

2.تعیین استراتژی و توسعه ترکیب کالاها 

  • طراحی و مدیریت استراتژی ترکیب کالا در دسته‌بندی‌ها
  • اطمینان از تعادل مناسب قیمت، تنوع محصول و پوشش نیاز مشتری
  • شناسایی خلأهای موجود در سبد کالا و تعریف پلن توسعه دسته‌بندی
  • همکاری با اکانت منیجرها و تیم تأمین برای بهبود دسترس‌پذیری کالاها

3. مدریت قیمت‌گذاری و پروموشن‌ها

  • تعریف و اجرای برنامه‌های رشد فروش در سطح دسته‌بندی
  • همکاری با تیم مارکتینگ در طراحی و اجرای پروموشن‌ها و کمپین‌ها
  • ارزیابی اثربخشی پروموشن‌ها و بهینه‌سازی برنامه‌های آتی
  • تصمیم‌گیری در خصوص قیمت‌گذاری و تخفیف‌ها با هدف رشد فروش و حفظ سودآوری

4. همکاری و تعامل بین تیمی

  • همکاری نزدیک و مستمر با:
    • Account Managerها برای بهبود عملکرد فروشندگان
    • تیم‌های مارکتینگ، عملیات، محصول و دیتا
  • هم‌راستا کردن اهداف دسته‌بندی با اولویت‌های کلان پلتفرم
  • پیش بردن پروژه‌ها در محیطی پویا و سریع‌التغییر
توانایی ها

  • توانایی مالکیت عددی و پاسخ‌گویی مستقیم نسبت به تارگت‌های فروش
  • تسلط بالا بر تحلیل داده‌های فروش، سودآوری و موجودی
  • تسلط به Excel و ابزارهای تحلیلی و BI
  • درک عملی از مفاهیم مارکتینگ و اثر آن‌ها بر فروش
  • مهارت ارتباطی قوی و توانایی کار مؤثر با تیم‌های مختلف
  • ذهنیت داده‌محور همراه با قدرت تصمیم‌گیری اجرایی

مهارت‌های مورد نیاز

  • Category Manager
  • فروش و بازاریابی
  • اصول و فنون مذاکره

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

فروش و بازاریابی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۱/۱۱ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه