استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- حداقل 3 سال سابقهی کاری در زمینهی جذب و استخدام
- تحصیل در رشتههای روانشناسی یا مدیریت منابع انسانی
- سرعت عمل در بررسی رزومهها، اولویتبندی آنها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
- علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و بهروز ماندن
- مهارتهای ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست