استخدام مدیر فنی (CTO)

- توانایی آموزش، تیم سازی و هدایت تیم فنی 
- تجربه کافی در مدیریت تیم فنی به روش های Agile وScrum 
- توانایی تحقیق و توسعه در حوزه های تخصصی و تهیهRoadmap 
- توانایی گزارش دهی بالا و تهیه پروپوزال های فنی برای ارائه به سایر تیم 
- مسلط به راه اندازی، نگهداری و بهینه سازی سرور (به خصوص لینوکس)
- مسلط به فرآیندهای DevOps 
- مسلط به داکر 
- مسلط به اصول مهندسی و معماری نرمافزار 
- آشنایی کامل با NodeJS و پایتون (به خصوصDjango ) 
- مسلط به برنامهنویسی و فریمورکهای FrontEnd 
- مسلط به معماری میکروسرویس 
- آشنایی با توسعه نرم افزار روی پلتفرمهایJavaScript 
- مسلط به مفاهیم مدل سازی و طراحی حرفهای پایگاههای داده Firebase,Mangodb,MySQL 
- مسلط به مستندسازی و تعریف استانداردهای مربوطه 
- آشنایی با طراحی سیستمهای کشینگ 
- مسلط به زبان های برنامه نویسی بک اند ترجیحا PHP و فریم ورک Laravel 
- مسلط و دارای سابقه در طراحی نرم افزارهای مقیاس پذیر با تعداد کاربران زیاد 
- مسلط به انواع مختلف تست نرم افزار (تستهای واحد، تست بار، تست امنیت و ...) 
- آشنایی کافی با RedisوElastic Search 
- آشنایی با Cloud 
- مسلط به طراحی و استفاده از API 
- مسلط به Design pattern ها 
- مسلط به تکنولوژی های تحت وب، تحت ویندوز و موبایل 
- آشنایی با Data Miningو Machine Learning مزیت مهم محسوب میشود 
- مسلط به پیادهسازی کد بهینه برای SEO و افزایش Performance صفحات 
- بررسی فنی کد ها و جلوگیری از بروز و افزایشTechnical Debt 
- دارای ذهن خلاق در تحلیل نرم افزار با رویکرد حل مساله 
- آشنا به روش های توسعه نرم افزار و مدیریت تغییرات 
- دارا بودن روحیه کار گروهی و تعامل مثبت 
- حداقل دو سال کار تجربه به عنوان مدیر فنی 
- حداقل 4 سال سابقه برنامه نویسی