استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
اهداف کلیدی و انتظارات :
تعامل با تیم منابع انسانی
برنامه ریزی و زمان بندی مناسب
مشارکت در افزایش بهره وری تیم
بالا بردن انگیزه
مهارت رفتاری :
آشنایی با رفتار سازمانی
مسئولیت پذیر
خوش برخورد
روابط اجتماعی عالی
قدرت بیان عالی
توانایی حل مسئله
ایده پرداز
قدرت یادگیری بالا
مهارت های تخصصی :
آشنایی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
آشنایی با فرایند جذب و استخدام
آشنایی با مصاحبه تلفنی
مسلط به مجموعه آفیس
سن : حداقل 23 حداکثر 28
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست