استخدام کارشناس منابع انسانی (اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
وظایف اصلی:
- انجام فرآیندهای جذب و استخدام، از جمله نگارش آگهیهای شغلی، مصاحبه، انتخاب و استخدام نیروی جدید
- نظارت بر فرآیندهای ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده
- طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه برای کارکنان
- مدیریت مستندات و فرآیندهای حقوق و دستمزد و قراردادها
- پاسخگویی به درخواستهای کارکنان و حل مشکلات منابع انسانی
- همکاری با سایر واحدها برای بهبود محیط کاری و فرهنگ سازمانی
- تحلیل و ارائه گزارشهای مربوط به منابع انسانی و وضعیت کارکنان
مهارتها و شرایط مورد نیاز:
- مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشتههای مدیریت، روانشناسی سازمانی یا رشتههای مشابه
- مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با تمامی سطوح سازمان، گوش دادن فعال و انتقال اطلاعات به صورت واضح و دقیق
- مهارتهای مذاکره و حلمسئله: توانایی حل اختلافات، مذاکره با کارکنان و مدیران و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود شرایط کاری
- آشنایی با قوانین و مقررات منابع انسانی: آگاهی از قوانین کار، حقوق و دستمزد، بیمه و سایر مسائل حقوقی مرتبط با کارکنان
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی: تسلط به نرمافزارهای مدیریت منابع انسانی و سایر ابزارهای اداری (HRM software)
- توانایی تحلیل دادهها و گزارشنویسی: توانایی تجزیه و تحلیل دادههای مربوط به عملکرد کارکنان و تهیه گزارشهای دقیق و قابل فهم
امتیازات:
- حقوق و مزایای رقابتی
- محیط کاری پویا و حرفهای
- امکان پیشرفت و توسعه شغلی
- بیمه تکمیلی
روز و ساعات کار: شنبه تا پنج شنبه 8 صبح الی 15:30
محل کار: اصفهان- خیابان ابن سینا
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت