استخدام مسئول منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح موقعیت شغلی
جذب و پرورش نیروهای جدید بر اساس سیاستهای شرکت، ارزیابی همکاران، افزایش انگیزه و کیفیت زندگی کاری در میان کارکنان شرکت.
وظایف اصلی
تسلط بر فرآیند های منابع انسانی
تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام و تهیه شرح شغل با همکاری مدیران شرکت
تسلط بر قانون کار و مسائل اداری
دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
ارزیابی توانایی های کارکنان شرکت
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها (مانند فروش، مذاکره، زبان انگلیسی و ...)
بررسی دوره ای کارکنان بر اساس شاخص‌های تعیین شده
تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
فارغ التحصیل رشته مدیریت منابع انسانی و یا سایر رشته های مرتبط
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- سرپرستی منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- قانون کار
- امور اداری
- روابط عمومی بالا
- برنامه ریزی آموزشی
- برنامه ریزی منابع انسانی
- کارشناس منابع انسانی
- امور کارگزینی
- امور اداری و کارگزینی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست