استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنا به سیستم های نوین مدیریت منابع انسانی و افزایش بهره وری
- آشنایی با مدیریت تنش و امور اداری
- مسلط به قوانین امور مربوط به بیمه تامین اجتماعی و وزارت کار
- مسلط به جذب و استخدام و نگهداری نیروی انسانی و تعالی سازمانی
- تولید و تحلیل آیین نامه های مرتبط آموزشی و رفاهی
- مسلط به سیستم های آموزش و راه اندازی و اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل
- تنظیم شرح شغل و شرح وظایف
- مسلط به کامپیوتر و اتوماسیون اداری و نرم افزارهای مربوطه
- حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی (سابقه بیمه کنترل می شود)
- حداکثر سن 50 سال و ساکن تهران
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- قوانین کار و تامین اجتماعی
- جذب و استخدام
- امور اداری
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست