استخدام مدیر پروژه (Project Manager-یزد)
شرح موقعیت شغلی
در این نقش، شما نقطه اتصال بین تیم شتابدهی، استودیوهای تحت سرمایهگذاری و سایر بخشهای مرتبط خواهید بود و مسئولیت دارید فرآیند شتابدهی را از مرحله قرارداد و شروع همکاری تا پایش پیشرفت و حل چالشهای تیمها، منسجم و قابلپیگیری نگه دارید.
مسئولیتها
- هماهنگی و پیگیری امور اجرایی مربوط به استودیوهای تحت سرمایهگذاری
- مدیریت و پیگیری فرآیندهای مربوط به قراردادها، تعهدات و مستندات همکاری
- برنامهریزی و هماهنگی جلسات، جلسات پایش پیشرفت و جلسات مرتبط با تیمها
- پایش مستمر وضعیت و پیشرفت استودیوها و تهیه گزارشهای دورهای
- شناسایی چالشها، گلوگاهها و نیازهای تیمها و پیگیری برای حل آنها
- همکاری با تیمهای داخلی و متخصصان برای ارائه راهکار به استودیوها
- پیگیری اجرای برنامهها، اهداف و Milestoneهای تعیینشده برای هر تیم
- مستندسازی فرآیندها، تصمیمات، جلسات و وضعیت پیشرفت تیمها
- کمک به طراحی، بهبود و سیستمسازی فرآیند چرخه شتابدهی
- ایجاد و بهبود ابزارها و داشبوردهای لازم برای پیگیری وضعیت استودیوها
- شناسایی نقاط ضعف فرآیندها و ارائه پیشنهاد برای بهبود مستمر آنها
- اطمینان از اینکه اقدامات و تصمیمات توافقشده تا رسیدن به نتیجه پیگیری میشوند
این موقعیت برای چه کسی مناسب است؟
اگر از هماهنگ کردن آدمها، جلو بردن کارها، پیدا کردن گرههای کار و باز کردن آنها، و ساختن فرآیندهای بهتر لذت میبرید، این موقعیت میتواند برای شما مناسب باشد.
در این نقش قرار نیست فقط کارها را پیگیری کنید؛ انتظار داریم به مرور بتوانید چرخه شتابدهی را بهتر، شفافتر و سیستماتیکتر کنید.
مزیت محسوب میشود اگر:
- تجربه کار در شتابدهنده، استودیو بازی، VC یا مجموعههای سرمایهگذاری داشته باشید.
- تجربه مدیریت پروژه یا عملیات (Operations) داشته باشید.
- با مفاهیم KPI، Milestone، OKR و گزارشدهی عملکرد آشنا باشید.
- تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی داشته باشید.
- با فضای تولید و توسعه بازی آشنایی داشته باشید.
- بتوانید با تیمهای خلاق و فنی هماهنگی رو شکل بدهید.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت پروژه
- Project Management
- مستندسازی
- agile
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست