استخدام مدیر اجرایی (مهندسی برق)

شرح موقعیت شغلی

• نظارت بر پروژه‌ها و تحویل آن‌ها: نظارت بر تحویل تمام پروژه‌ها دقیقاً مطابق با زمان‌بندی، بودجه مصوب، محدوده و استانداردهای کیفی و ارزیابی مستمر عملکرد مدیران پروژه در قبال ددلاین‌ها، تعهدات فنی و کیفیت.
• حل تعارضات بین‌پروژه‌ای: تصمیم‌گیری نهایی و قاطع در زمان بروز تداخل و رقابت پروژه‌ها بر سر منابع مشترک (انسانی، تجهیزات، بودجه و اولویت زمانی).
• اولویت‌بندی استراتژیک: تعیین و تنظیم اولویت اجرایی فازها و پروژه‌ها بر اساس سودآوری، فوریت تعهدات و ریسک‌های زمانی.
• پایش مستمر و مدیریت ریسک: رصد مستمر وضعیت پروژه‌ها از طریق داشبوردهای مدیریتی، پیاده‌سازی سیستم‌های هشدار زودهنگام جهت پیش‌بینی انحرافات و ورود مستقیم برای مهار بحران‌ها.
• حل‌وفصل شکایات و اختلافات: ورود مستقیم به چالش‌ها و نارضایتی‌های کلان کارفرمایان و تبدیل آن‌ها به توافقات برد-برد.

• نقطه تماس اصلی و استراتژیک: نمایندگی ارشد سازمان در سطح قرارداد فنی و مدیریت سطح دسترسی و انتظارات کارفرما.
• مدیریت زمان‌بندی، ددلاین‌ها و تحویل نهایی: شفاف‌سازی و توافق بر سر milestoneها، تاخیرهای تحویل، محدوده کار، الزامات تحویل‌گیری و حضور به‌عنوان نماینده ارشد سازمان در جلسات دمو و اخذ تاییدیه‌های نهایی از کارفرما.
• مدیریت تغییرات قراردادی: ارزیابی، مذاکره و مدیریت درخواست‌های تغییر در زمان‌بندی، هزینه یا محدوده از سوی کارفرما.
• حل‌وفصل شکایات و اختلافات: ورود مستقیم به چالش‌ها و نارضایتی‌های کلان کارفرمایان و تبدیل آن‌ها به توافقات برد-برد.

• بهینه‌سازی مسیر تحویل: شناسایی گلوگاه‌های تاخیرساز در چرخه تحویل پروژه‌ها، حذف اتلاف‌ها و روان‌سازی فرآیندهای کاری.
• تضمین کارآمدی متدولوژی‌ها: نظارت بر عملکرد اسکرام‌مسترها و تیم‌های اجرایی برای استقرار یکپارچه متدولوژی‌های مدیریت پروژه (Agile / Scrum / Waterfall).
• بهبود مستمر عملیات (CI): پایش گلوگاه‌های عملیاتی و ارتقای بهره‌وری در فرآیندهای سازمان.

• تحصیلات: کارشناسی مهندسی برق، کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت کسب‌وکار (MBA) یا سایر رشته‌های مرتبط.
• سابقه کاری: حداقل ۵ الی ۷ سال سابقه در سطوح ارشد مدیریت عملیات و مدیر اجرایی.
• تسلط بر تحویل و زمان‌بندی: مهارت در متدهای زمان‌بندی کلان، کنترل پروژه، مدیریت ریلوی و بالانس منابع چندپروژه‌ای.
• تفکر ساختاریافته و مسلط RACI: درک عمیق از تفکیک مرزهای وظایف تخصصی (فنی، مدیریت پروژه، چابک و QA).
• مهارت حل تعارض و مذاکره: توانایی تصمیم‌گیری قاطع و شفاف در شرایط رقابت پروژه‌ها بر سر منابع و قدرت بالای مذاکره با کارفرمایان سخت‌گیر و تسلط بر فنون مذاکره با کارفرمایان و حل اختلاف منابع در ساختارهای چندپروژه‌ای.
• اشراف به چارچوب‌ها و ابزارها: تسلط کامل بر متدولوژی‌های چابک و سنتی مدیریت پروژه، تحلیل فرآیندها و ابزارهای مانیتورینگ پروژه.
• 
  

• اختیار گسترده اجرایی و نقش مستقیم در تصمیم‌گیری‌های کلان سازمانی.
• بسته جبران خدمات و پاداش‌های عملکردی رقابتی.
• هدف: یک اکوسیستم چندپروژه‌ای پویا با چالش‌های متنوع مدیریتی.
• صبحانه و عصرانه
• بیمه تکمیلی

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت اجرایی
• امور اجرایی
• کنترل و نظارت

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

حقوق

• حقوق از ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه