استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
- تدوین طرح ها و سیستم های انگیزش، پاداش، تشویق و تنبیه
- تدوین و اجرای برنامه های آموزش و توسعه و نگهداشت کارکنان
- تدوین شناسنامه مشاغل و شناسنامه آموزش کارکنان سازمان
- مشورت با مدیر و سرپرست منابع انسانی جهت شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز
- تدوین و اجرای فرایند جامعه پذیری کارکنان
- انجام فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان
- انجام نیازسنجی آموزشی و تدوین برنامه سنجش اثربخشی دوره های آموزشی
- همکاری در تدوین و اجرای فرآیند های جذب و مصاحبه
- همکاری موثر و جایگزین شدن با دیگر همکاران واحد منابع انسانی در شرایط اضطراری و مرخصی
دانش و مهارت های تخصصی مورد نیاز
- آشنایی با مفاهیم مدیریت دانش و جانشین پروری
- مسلط به طبقه بندی مشاغل
- مسلط به مدیریت شایستگی کارکنان
- آشنا به فرایند توسعه و نگهداشت نیروی انسانی
- تسلط به فرایند های ارزیابی عملکرد و توانمندسازی نیروی انسانی
- آشنايي با روشهای آموزشی و برنامه ريزی آموزشی
- آشنایی با اصول مديريت كاركنان و ارزیابی عملکرد
- آشنایی با روش های سنجش اثربخشی آموزش
- آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
مهارت های عمومی مورد نیاز
- مهارت نظم و سازماندهی
- توان ارتباطی مناسب و روابط عممومی خوب
- توانایی انجام کار تیمی
- توجه به جزئیات
- فعال و با انگیزه
- دارای روحیه تاب آوری
-
منابع انسانی
-
توسعه منابع انسانی
-
ارزیابی عملکرد
-
جذب و نگهداشت نیرو
-
حقوق
از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
تمام وقت
۱۳۹۹/۰۹/۲۴
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه