استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شاخصهای کلیدی:
- طراحی و پیاده سازی داشبورد مدیریتی سرمایه انسانی بر اساس نیازمندی های سازمان
- ایجاد و مدیریت پایگاه داده عملیات مربوط به این داشبورد در صورت نیاز
- توانمند در استقرار کلیه فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام تا قطع همکاری با کارکنان
- تهیه و تدوین مستندات سازمانی، همچنین مدیریت دانش در حوزه سرمایه انسانی
- ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روال ها و رویدادهای جاری سازمان در حوزه منابع انسانی
- سابقه کار در صنعت بانک/ بیمه /بورس /شرکتهای فناوری اطلاعات/ نرم افزار دارای مزیت محسوب می شود.
مهارتها:
- دانش به روز از فعالیت های HR
- تسلط کامل به استقرار و پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی
- تحلیل، تدوین، ارائه و پیگیری استراتژی ها، اولویت های راهبردی و پلن های برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی
- راهبری پروژه های سرمایه انسانی، عارضه یابی و ارائه پیشنهادات اصلاحی در جهت بهبود و ارتقاء کیفیت بهره وری و عملکرد کارکنان
- ارائه گزارشات مختلف از پروژه های جاری حوزه مدیریت سرمایه انسانی و نحوه پیشرفت آنها
- تدوین استراتژی و اولویت های راهبردی، شناسایی و تحلیل هسته های رشد
- ارائه راهکارها و تدوین پیشنهادهای سرمایه انسانی مطابق با فعالیتها و اهداف راهبردی شرکت
- تسلط نسبی بر اصول و روش های تحلیل سرمایه انسانی در حوزه های مختلف صنعت بانکداری و پرداخت الکترونیک نوآور
- مسلط به کار با نرم افزار فراگستر
- تسلط کامل به مجموعه office
- تسلط کامل به نرم افزارهای توسعه داشبورد مدیریتی نظیر power BI
ویژگی های شخصیتی:
- قابلیت تحلیل وضعیت و بررسی دقیق شرایط مسئله
- توانایی متقاعد سازی و برقراری ارتباط موثر
- خلاقیت در طراحی راهکارهای نوآورانه
- متعهد به کیفیت و توانمند در زمانبندی انجام مسئولیت های سازمان
- مسئولیت پذیر و دارای روحیه مشارکت پذیری در انجام فعالیت های گروهی
- سخت کوش و توجه کامل به جزئیات
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- برنامه ریزی آموزشی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت