استخدام مدیر پشتیبانی
شرح موقعیت شغلی
- تیم سازی و رهبری کارشناسان
- مدیریت رسیدگی به شکایات
- ارزیابی و سنجش کارشناسان
- تحلیل، طراحی و پیاده سازی و باز بیمه کلیه فرایندهای مرکز
- بهینه سازی عملکرد واحد
- دارای قدرت تصمیم گیری و مدیریت بحران برای حل چالش ها
- دارای تجربه مدیریت تیم پشتیبانی حداقل 5 سال
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت پشتیبانی
- ارتباط با مشتریان و پشتیبانی
- امورمشتریان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست