استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت ها
۱) مشارکت در طراحی و مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی
۲) مشارکت در جذب مدیران میانی و نیروهای عملیاتی سازمان
۳) اجرای فرآیندهای منابع انسانی طراحی‌شده
شایستگی های مورد نیاز:
۱) روحیه کار‌آفرینی
۲) مهارت مدیریت و سازمان‌دهی خود
۳) نتیجه‌محوری
۴) مهارت مذاکره و اقناع
۵) مهارت کار با آفیس (ورد، پاورپوینت، اکسل)
۶) آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
۷) تسلط بر اجرای فرآیند جذب و استخدام
۱) مشارکت در طراحی و مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی
۲) مشارکت در جذب مدیران میانی و نیروهای عملیاتی سازمان
۳) اجرای فرآیندهای منابع انسانی طراحی‌شده
شایستگی های مورد نیاز:
۱) روحیه کار‌آفرینی
۲) مهارت مدیریت و سازمان‌دهی خود
۳) نتیجه‌محوری
۴) مهارت مذاکره و اقناع
۵) مهارت کار با آفیس (ورد، پاورپوینت، اکسل)
۶) آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
۷) تسلط بر اجرای فرآیند جذب و استخدام
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست