استخدام مدیر فروش(اهواز)
شرح موقعیت شغلی
1. مدیریت و رهبری سرپرستها و نیروهای تیم فروش.
2. بازدید از مناطق و تهیه گزارش و بررسی روت پلن.
3. مشارکت در تعیین اهداف و استراتژی های فروش بر اساس ظرفیت و پتانسیل منطقه و مسیر توزیعی.
4. پایش، تحلیل و تفسیر گزارش عملکردی در دوره‌های آماری مشخص و تعریف شده در سازمان .
5. ارزیابی و هدایت تیم فروش جهت دستیابی به اهداف.
6. تجزیه و تحلیل بازار و رقبا و ارائه پیشنهاد در خصوص انجام اقدامات با توجه به نتایج تجزیه و تحلیل بازار.
7. برنامه ریزی و نظارت بر شناسایی مشتریان بالقوه و برنامه ریزی جهت جذب ایشان.
8. تجزیه و تحلیل مشتریان در حوزه های مختلف و تدوین و ارائه گزارشات و راهکار جهت افزایش فروش.
9. مشارکت در ورود محصولات جدید به بازار.
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست