آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی (HR-خانم-شیراز)

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل:
انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام از قبیل ( نیاز سنجی استخدام، جستجو از طریق کانال های مرتبط برای یافتن کاندید های مناسب، برگزاری مصاحبه های استخدامی ،انجام مذاکرات نهایی و پیگیری تمامی امور مربوط به جذب و جامعه پذیری پرسنل استخدام شده)

پیگیری و هماهنگی امور استخدامی نیروی انسانی براساس برنامه ریزی های قبلی و منطبق بر استراتژی های جذب سازمان

همکاری در تدوین استراتژی نیرویابی و نگهداشت نیروی انسانی شرکت

ایجاد و انتشار آگهی های شغلی در پورتال های مختلف

توانایی ارائه گزارش در مورد روند استخدام

به روزرسانی مستندات استخدام پرسنل از قبیل تشکیل پرونده پرسنلی و ایجاد حکم کارگزینی و همچنین تهیه خلاصه پرونده و گزارشات مربوطه

توسعه و آموزش نیروی انسانی

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل

هدایت و پشتیبانی کارکنان 

 نیازمندی های شغلی:

سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مرتبط به حوزه اج ار 
سن: حداقل 28 و حداکثر 40 سال
مسلط به امور اداری و کارگزینی(حقوق و دستمزد ،بیمه ، کارکرد و قراردادها)
مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و تدوین و اجرای رویه های اجرایی 
مسلط به فرایند های جذب نیروی انسانی و توانایی انجام مصاحبه های رفتاری و شایستگی محور و مذاکرات شغلی
مسلط به نیاز سنجی آموزشی و توانایی تدوین و اجرای برنامه های آموزش و توسعه کارکنان و برنامه توسعه فردی
مسلط به ارزیابی عملکرد و ارزشیابی کارکنان
مسلط به مباحث ارتقاء فرهنگ سازی و توسعه سازمانی
مسلط به قوانین وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی 


تحصیلات:‌
 کارشناس منابع انسانی

روانشناس صنعتی و سازمانی

کارشناسی مدیریت با گرایش منابع انسانی

کارشناسی مدیریت بازرگانی با گرایش های رفتار سازمانی, مدیریت و رهبری منابع انسانی 

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • HR
  • ارزیابی عملکرد
  • قوانین کار
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

حقوق

  • حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۱۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه