آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی (HR-خانم-شیراز)

شرح موقعیت شغلی

 انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام از قبیل ( نیاز سنجی استخدام، جستجو از طریق کانال های مرتبط برای یافتن کاندید های مناسب، برگزاری مصاحبه های استخدامی ،انجام مذاکرات نهایی و پیگیری تمامی امور مربوط به جذب و جامعه پذیری پرسنل استخدام شده)
 
 

پیگیری و هماهنگی امور استخدامی نیروی انسانی براساس برنامه ریزی های قبلی و منطبق بر استراتژی های جذب سازمان
 
 

همکاری در تدوین استراتژی نیرویابی و نگهداشت نیروی انسانی شرکت
 
 

ایجاد و انتشار آگهی های شغلی در پورتال های مختلف
 
 

توانایی ارائه گزارش در مورد روند استخدام
 
 

به روزرسانی مستندات استخدام پرسنل از قبیل تشکیل پرونده پرسنلی و ایجاد حکم کارگزینی و همچنین تهیه خلاصه پرونده و گزارشات مربوطه
 
 

توسعه و آموزش نیروی انسانی
 
 

تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
 
 

هدایت و پشتیبانی کارکنان 
 
  نیازمندی های شغلی:
 
 

سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مرتبط به حوزه اج ار 
 سن: حداقل 28 و حداکثر 40 سال
 مسلط به امور اداری و کارگزینی(حقوق و دستمزد ،بیمه ، کارکرد و قراردادها)
 مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و تدوین و اجرای رویه های اجرایی 
 مسلط به فرایند های جذب نیروی انسانی و توانایی انجام مصاحبه های رفتاری و شایستگی محور و مذاکرات شغلی
 مسلط به نیاز سنجی آموزشی و توانایی تدوین و اجرای برنامه های آموزش و توسعه کارکنان و برنامه توسعه فردی
 مسلط به ارزیابی عملکرد و ارزشیابی کارکنان
 مسلط به مباحث ارتقاء فرهنگ سازی و توسعه سازمانی
 مسلط به قوانین وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی 
 
 


تحصیلات:‌
  کارشناس منابع انسانی
 
 

روانشناس صنعتی و سازمانی
 
 

کارشناسی مدیریت با گرایش منابع انسانی
 
 

کارشناسی مدیریت بازرگانی با گرایش های رفتار سازمانی, مدیریت و رهبری منابع انسانی 
 

مهارت‌های مورد نیاز

  • HR
  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه
  • حقوق و دستمزد
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

حقوق

  • حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۲۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه