استخدام هماهنگ کننده فروش
شرح موقعیت شغلی
1. حضور مرتب و بموقع در محل كار و تنظيم برنامه كار
2. رعايت سلسله‌مراتب، ضوابط درون سازماني و نظم و انضباط محيط شغلي
3. حفاظت از اسناد و مدارك تحت اختيار و دريافتي
4. تلاش براي توسعه مهارت‌ها و اطلاعات علمي خود و حفظ اسرار سازماني
5. رعايت نكات ايمني هنگام انجام وظيفه محوله و انجام آنها مطابق دستورالعمل‌ها و روش‌هاي اجرايي توصيه‌شده
6. مراقبت‌از امكانات و ابزارهاي تحت‌اختيار و استفاده بهنيه و اصولي از آنها وتحویل به موقع آن ها
7. صرفه‌جويي منطقي در استفاده‌از منابع و انرژي به‌منظور پيشگيري از هدررفتن آنها
8. مشاركت موثر در جلسات دعوت و يا توصيه‌شده
9. جمع‌آوري، حفظ و نگهداري اطلاعات آماري و سوابق به‌منظور ايجاد امكان بررسي و تجزيه‌وتحليل عملكرد هريك از بخش‌ها و يا واحدها
10. نظارت و هماهنگی برعملكرد كاركنان فروش و ارزيابي آن ها به منظور، اصلاح عملكرد و هدايت آنان
11. تهيه و تنظيم بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها و تعيين روش‌هاي اجرايي در ارتباط با قوانين و مقررات بخش فروش
12. شناسایی و برقراری ارتباط با مشتریان
13. پیگیری امور مربوط به فروش
14. پیگیری تهیه پروپوزال،طرح و مستندات مورد نیاز بخش فروش
15. پیگیری امور قرارداد بخش فروش
16. گزارش دهی هفتگی و روزانه و فصلی
17. پیگیری کلیه امور محوله بنا به صلاح دید مدیریت
18. نظارت بر لیست جلسات و جلسات مربوط به فروش
19. ورود اطلاعات مشتریان و کاربرگ های فروش و نظارت هماهنگی برای آن
20. نظارت بر نیازهای بخش فروش و پیگیری تامین آن ها
21. پیگیری فرآیند استخدام نیروی بخش فروش
22. مستند سازی و مدیریت دانش کسب شده در مجموعه
مهارت‌های مورد نیاز
- هماهنگی امور
- کنترل و نظارت
- ارتباط با مشتریان
- پیگیری قراردادها
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست