استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت ماد ، اولین و پیشروترین شرکت مشاور و بهره بردار مراکز خرید و مجتمع های تجاری کشور ، جهت تکمیل تیم خود در بخش "منابع انسانی " دعوت به همکاری می نماید :
ویژگیهای رفتاری مورد انتظار:
- ارتباط موثر و حرفهای با کارکنان در سطوح مختلف
- دقت بالا و توجه به جزئیات در اجرای فرآیندها
- مسئولیتپذیری و پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه
- انعطافپذیری و توانایی انطباق با تغییرات محیط کاری
- روحیه کار تیمی و همکاری میانواحدی
- تفکر تحلیلی و رویکرد حل مسئله
- امین در حفظ اطلاعات محرمانه سازمان
شایستگیهای تخصصی:
- تجربه حداقل 5 الی 7 سال در حوزه منابع انسانی
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، بهویژه مصاحبههای شایستگیمحور (آشنایی با اصول برگزاری مصاحبه رفتاری)
- توانایی انجام امور اداری پرسنل، تهیه گزارشها و مستندسازی دقیق
- برنامهریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی
- طراحی و پیادهسازی برنامههای آموزشی و توسعه مهارتهای کارکنان
- بررسی و کنترل تردد پرسنل و پیگیری مسائل انضباطی و اجرای مقررات کار
- توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری انگیزشی
- ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت ارشد درباره وضعیت منابع انسانی
- مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده
- رسیدگی به پرونده های وزارت کار و اداره بیمه
- آشنایی با قوانین روابط کار و بیمه تامین اجتماعی
محل شرکت سعادت آباد
محل شرکت سعادت آباد
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- حقوق و دستمزد
- امور اداری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست