آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح موقعیت شغلی

شرکت ماد ، اولین و پیشروترین شرکت مشاور و بهره بردار مراکز خرید و مجتمع های تجاری کشور ، جهت تکمیل تیم خود در بخش "منابع انسانی " دعوت به همکاری می نماید :




ویژگی‌های رفتاری مورد انتظار:




-          ارتباط موثر و حرفه‌ای با کارکنان در سطوح مختلف


-          دقت بالا و توجه به جزئیات در اجرای فرآیندها


-          مسئولیت‌پذیری و پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه


-          انعطاف‌پذیری و توانایی انطباق با تغییرات محیط کاری


-          روحیه کار تیمی و همکاری میان‌واحدی


-          تفکر تحلیلی و رویکرد حل مسئله


-          امین در حفظ اطلاعات محرمانه سازمان




شایستگی‌های تخصصی:


-          تجربه حداقل 5 الی 7 سال در حوزه منابع انسانی


-          آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، به‌ویژه مصاحبه‌های شایستگی‌محور (آشنایی با اصول برگزاری مصاحبه رفتاری)


-          توانایی انجام امور اداری پرسنل، تهیه گزارش‌ها و مستندسازی دقیق


-          برنامه‌ریزی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروهای انسانی


-          طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان


-          بررسی و کنترل تردد پرسنل و پیگیری مسائل انضباطی و اجرای مقررات کار


-          توسعه فرهنگ سازمانی مثبت و محیط کاری انگیزشی


-          ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد درباره وضعیت منابع انسانی


-          مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخوردهای سازنده


-          رسیدگی به پرونده های وزارت کار و اداره بیمه


-          آشنایی با قوانین روابط کار و بیمه تامین اجتماعی

محل شرکت سعادت آباد

رنج سنی تا 35 سال

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • امور اداری
  • حقوق و دستمزد
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۴/۱۰/۱۷ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه